HRD 자격증 인강으로 빠르게 끝냈어요
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Jan 12. 2026
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안녕하세요
HRD 자격증 빠르게 취득해
스펙으로 활용한 김○중입니다
현재 다니고 있는 직장에서
기획팀원의 갑작스런 부재로
회사 내부규정과 프로젝트 등
잘 알고 있는 사람으로 꼽혀
부서이동을 하게 된 상황에서
이걸 꼭 따야된다고 했습니다
다른 부서에서 근무했기에
이게 어떤건지 잘 몰랐는데
조직발전을 위해 프로그램을
기획하고 트렌트를 파악해
다양한 교육요구를 분석하고
직무에 적응하게 도와주는거였죠
OJT를 직접 진행해야되거나
환경에 맞는 프로젝트를 개발해
성과나 발전을 끌어올리는
아주 중요한 역할이었어요
보통 공기업, 직업전문학교
전문 프리랜서로 활동하거나
저처럼 직접 기획팀에 배치돼
업무를 담당할 수 있었습니다
HRD 자격증을 풀어서 쓰면
인적자원개발관리사로
이걸 따기 위해서는 온라인
강의를 듣고 시험을 봤어요
40점만 넘으면 되는거고
난도가 높은 편이 아니라
대부분 강의를 들으면서
공부해 딴다고 했습니다
어떻게 따는건지 찾아봤더니
나이나 학력에 관계없이
온라인으로 5과목만 이수하면
15주만에 끝낼 수 있었죠!
1. 인적자원관리
2. 리더십
3. 조직행동론
4. 인간관계론
5. 인력개발과활용
이렇게 수업을 듣는다면
해당 라이선스에 대한
응시자격을 얻어 HRD
전문가가 될 수 있었어요
강의를 운영하는 곳은
또 어디일지 찾아보다가
대학 또는 교육부 제도를
통해서 이수할 수 있었죠
학교는 직장을 다니고 있어
병행하기 어려울 거 같아
온라인으로 대신 이수해도
인정받는 후자를 택했어요
따로 준비과정이 필요한지
알아보니 별도로 없었고
HRD 자격증처럼 나이나
학력에 제한이 없었어요
고등학교만 나왔다면
누구나 지원할 수 있었고
사이버시스템이라 편히
회사와 병행 가능했습니다
어떻게 가능한지 보니까
일반 대학과 동등하게
학력으로 인정을 받았고
한국산업인력공단에서도
연계가 되는거라 충분히
시험조건이 충족되었죠
인사이동으로 인해 조금
정신없는 시기이긴 했는데
별도로 신경쓸 거 없이
수료만 하면 되더라고요
난이도가 높지도 않았고
출석 외 신경쓸 게 없어서
지금 시기가 적기일거 같아
수업을 들어보게 되었습니다
대학교랑 거의 흡사한
커리큘럼으로 진행되어
한 학기에 15주간 진도에
맞춰 영상이 업로드 됐어요
HRD 자격증의 개념에
포함되는 내용이 담겨있어
인적자원개발관리사에
도움되는 강의였습니다
전문가의 역량을 갖추려면
어떤 강점을 가져야된다거나
혹은 자주 실수하는 부분이
어떤건지도 짚어주셨죠
이게 검정시험에서도 주로
나오는 내용이 다뤄져서
따로 공부하지 않더라도
충분히 대비가 되었어요
지금 하는 업무에서도 경영
부분이 일정 포함되었는데
관련학과 학위과정으로도
해당되는 과목이었습니다
그래서 학위를 딴다거나
HRD로만 끝내놓은 뒤에
과정을 마치고선 다가오는
시험일정만 대비하면 됐죠
아, 진행할 때 대학교처럼
중간, 기말고사는 물론이고
레포트를 작성해서 제출
해야되는 게 있었는데
이건 옆에서 학습관리에
도움 주시는 분이 계셔서
필요한 레포트자료라든가
노하우를 알려주셨어요
덕분에 직장 외에 신경쓰며
골머리를 앓을필요 없었어요
이렇게 15주간 수업을 듣고
이수했단 증거를 받으려면
행정절차를 통해 수료했단
인증을 받아야됐어요
총 3단계에 걸쳐서 필요한
서류를 제출해야됐었는데
온라인 제도로 HRD 자격증
과정을 진행한다고 알리고
수료된 내용을 인정 받아야
비로소 서류를 뗐답니다
시험접수할 때 응시자격이
된다는걸 입증하는 것으로
이걸 제출해야 HRD 자격증
필기를 볼 수 있다고 했죠
이런 내용들까지도 시기에
맞춰 낼 수 있게 안내주셔서
기한 내에 모두 제출하고
시험을 보게 되었어요
어렵지 않은 내용들이고
충분히 금방 따는 것들이라
수업 들으면서도 함께
짬내서 병행하면 되었고
단번에 자격증을 취득해
회사에 제출하게 되었죠
