2026년 공무원 봉급표, 호봉 월급
2026년 공무원 봉급표, 호봉 월급
2026년이 다가오면서 많은 분들이 내년 공무원 월급이 얼마나 오를지 궁금해하고 계신데요.
특히 9급·7급 공무원을 준비 중이거나 재직 중인 분들이라면 2026년 공무원 봉급표가 어떻게 바뀌었는지 꼭 확인하셔야겠죠.
오늘은 2026년 공무원 봉급표의 기본 구조부터, 직급별 월급, 호봉별 차이까지 핵심만 정리해드릴게요.
실제 적용 시기와 인상률까지 함께 소개하니, 공무원 수험생이나 예비 공직자분들께 유익한 정보가 될 거예요.
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1. 2026년 공무원 봉급표, 언제부터 적용될까?
2026년 공무원 봉급표는 2026년 1월 1일부터 적용됩니다.
정부는 매년 말에 다음 연도의 공무원 보수규정을 확정해 관보에 게재하는데요, 보통 12월 중순~말 사이 발표됩니다.
2025년 말 고시 예정인 내용을 기준으로, 내년에는 전체적으로 약 3~4% 안팎의 인상률이 반영될 것으로 보입니다.
다만 최종 확정은 대통령령 또는 인사혁신처의 보수규정 공표 이후이니, 정확한 수치는 연말까지 확인이 필요해요.
이와 함께 2026년 공무원 봉급표에는 직종별·직급별 기본급 외에 각종 수당도 함께 명시되므로, 전체 실수령액을 예측할 수 있는 기준이 됩니다.
2. 9급·7급 공무원, 월급 실수령액은?
2026년 기준으로 예상되는 9급 공무원 1호봉 기본급은 약 1,750,000원~1,800,000원 선입니다.
7급 1호봉은 이보다 30만 원가량 높은 약 2,050,000원~2,100,000원 수준이 될 것으로 전망돼요.
여기에 각종 정액급식비, 직급보조비, 지역가산금, 초과근무수당 등이 더해지면 실수령액은 약 2,200,000~2,500,000원까지도 가능해집니다.
특히 지역에 따라 교통·주거 관련 수당이 추가될 수 있어요.
2026년 공무원 봉급표는 기본급만 참고하는 것이 아니라, 이런 부가수당까지 고려해서 확인해야 보다 정확한 월급 계산이 가능합니다.
3. 호봉 오르면 얼마나 오르나요?
공무원 급여의 특징 중 하나는 호봉제입니다.
근속연수에 따라 매년 일정 금액이 자동으로 인상되는 구조인데요, 1년이 지나면 1호봉이 올라가고, 이에 따라 기본급도 함께 오릅니다.
보통 9급 공무원 기준으로 1호봉당 약 30,000~50,000원 정도 인상되며, 직급이 높아질수록 상승폭은 더 커집니다.
즉, 시간이 지날수록 급여 상승폭이 커지기 때문에 장기 근속의 이점이 매우 큰 구조라고 볼 수 있어요.
2026년 공무원 봉급표에는 각 직급별 호봉단위 급여가 모두 명시되어 있기 때문에, 향후 5년간의 예상 월급도 계산해볼 수 있어요.
수험생 입장에서는 ‘입직 후 몇 년 차에 얼마를 받게 될지’ 미리 시뮬레이션 해보는 것도 좋겠죠.
4. 정규직 외 공무직·무기계약직도 오르나요?
공무원만큼이나 주목받는 직군이 바로 **공무직(무기계약직)**인데요, 이들도 공무원 보수규정과 연동된 별도 임금표를 적용받습니다.
2026년에도 공무직 급여는 공무원 최저 직급 기준과 연계된 수준으로 인상될 예정이며, 인상률은 동일하거나 약간 낮은 수준에서 조정됩니다.
특히 행정실무원, 청원경찰, 시설관리직 등은 고정급+수당 체계를 적용받고 있어, 전체 월급 구조는 공무원과 유사합니다.
2026년 공무원 봉급표가 확정되면, 지방자치단체나 산하기관 소속 공무직 임금표도 거의 동시에 정비되기 때문에, 관련 종사자들도 꼭 참고하셔야 해요.
2026년에도 안정적인 직장을 원하는 분들께는 공무원이 여전히 인기 높은 선택지입니다.
2026년 공무원 봉급표는 단순한 숫자표를 넘어, 본인의 커리어 설계와 생활비 계획에도 직접적인 영향을 주는 중요한 자료예요.
정부 고시가 확정되는 연말이 다가오면 다시 한 번 업데이트된 정보를 안내드릴게요.
공무원 준비 중이시라면, 북마크 또는 스크랩 해두시면 유용하실 거예요
