취업 포트폴리오 제작하기 #2

STAR 기법과 성과 기록

by Career Note

Jan 22. 2025

사람인에 따르면 기업의 62.1%가 채용 평가 시 '직무 역량'의 중요도가 높아지고 있다고 합니다.

그 중에서도 직무 역량을 판단할 때 가장 중요하게 보는 것이 바로 '프로젝트 수행 경험' 이었습니다.

오늘은 그렇다면 우리의 프로젝트를 진행한 경험을 매력적으로

인사 담당자에게 전달하는 방법을 알아보고자 합니다!

프로젝트 문서화의 핵심 원칙 ⭕️

포트폴리오를 작성하기 전, 자신이 진행했던 프로젝트를 먼저 기록 및 나열을 해야합니다!

그렇다면 어떻게 프로젝트를 기록해야할까요?

⭐️ STAR 기법 ⭐️ 활용하기

① 상황(Situation) :

문제 발생 또는 Task의 배경과 상황을 설명 합니다.

프로젝트를 시작한 문제와 배경을 구체적으로 제공해주세요.

② 과제(Task) :

주어진 과제나 해결해야 할 목표를 명확하게 제시하는 부분입니다.

정량적인 목표나 기한이 있다면 더욱 좋겠죠? 특히, 본인의 역할을 언급해주세요!

③ 실행(Action) :

목표 설정을 했다면, 이를 위해 실제로 수행한 action을 작성합니다.

구체적인 방법론이나 사용한 스킬, 프로세스 등을 포함해주세요!(참고로 본인이 주도한 부분 강조는 필수!)

④ 성과(Result) :

마지막으로, 구체적인 성과를 보여줍니다.

가능한 한 정략적인 수치를 포함하는 것이 중요합니다!

그렇다면, 예시를 한번 보고 갈까요?

[마케터의 STAR 기법 활용 예시]

✅ Situation (상황)
"신규 론칭한 서비스의 인지도가 낮았고, 월 평균 신규 가입자가 100명에 그쳤어요."

✅ Task (과제)
"3개월 내 신규 가입자 300% 증가와 브랜드 인지도 상승이 목표였습니다."

✅ Action (실행)
- "인플루언서 마케팅 캠페인 기획 및 실행"
- "SNS 채널별 맞춤형 콘텐츠 전략 수립"
- "리타게팅 광고 캠페인 최적화"

✅ Result (성과)
- "월 평균 신규 가입자 400명 달성"
- "광고 투자 대비 수익률(ROAS) 280%"
- "브랜드 검색량 150% 증가"

[개발자의 STAR 기법 활용 예시]

� 데이터로 말하기

포트폴리오가 자기소개서와의 차이점은 무엇일까요?

가장 큰 차이점 중 하나는 '신뢰성' 입니다.

데이터를 시각화해서 제공함으로, 채용 담당자에게 실제 프로젝트를 진행했음을 보여줍니다.

STAR 기법 작성 시 데이터를 추가하고, 시각 자료를 준비해야합니다!

� "고객 만족도 15% 상승"

�"프로세스 처리 시간 30% 단축"

� "월간 매출 2,000만원 증가"

포트폴리오 작성 세부 TIP �️

[프로젝트 별 표현 방법]

✅ 개인 프로젝트 작성

개인 프로젝트는 자신의 자기주도적 문제 해결 능력을 보여줄 수 있는 완벽한 기회입니다!

아래 요소들은 반드시 포함해주세요!

문제 해결 과정 / 사용한 기술과 스킬 / 난관 극복

ex)

[문제 해결 과정]
"기존 웹사이트의 로딩 속도가 느리다는 문제를 발견했어요. 코드 최적화와 이미지 압축을 통해 로딩 속도를 5초에서 2초로 단축했죠."

[사용한 기술과 스킬]
"React와 Node.js를 활용했고, AWS를 통해 배포했어요. 특히 Redis를 도입해 캐시 기능을 구현한 것이 효과적이었죠."

[난관 극복]
"초기에는 메모리 누수 문제가 있었지만, 성능 프로파일링을 통해 원인을 찾아 해결했어요."