법인사업자는 개인사업자와 달리 기업의 자금을 철저히 관리해야 합니다.
회사 자금은 반드시 적법한 절차와 명확한 용도로 사용되어야 합니다.
이를 무시하고 임의로 사용하면 심각한 법적 및 재정적 불이익이 발생할 수 있습니다.
원본 바로보기
가지급금 자체만으로는 업무상 횡령이나 배임죄가 성립하지 않습니다.
하지만, 법인 자금이 개인 용도로 사용된 것이 확인되면 처벌받을 가능성이 높습니다.
업무상 횡령죄: 10년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금
업무상 배임죄: 동일한 형량 적용
재무 문제를 해결하려는 노력과 비용이 형사처벌로 이어질 수 있음.
법인을 청산하며 회사를 정리하는 경우, 가지급금 전액이 대표자 상여로 간주될 수 있습니다.
이로 인해 막대한 소득세 부담이 발생할 위험이 있습니다.
회생/파산 절차는 법원을 통해 진행되며, 회사의 재무제표와 채권자 목록 등 주요 자료를 제출해야 합니다.
제출 자료에 과도한 가지급금이 포함되면 절차가 지연되거나 신청이 거부될 위험이 있습니다.
원본 바로보기
가지급금 내역을 신속히 조사하고 체계적으로 분류합니다. 분류 기준:증빙 가능 항목 / 증빙 어려운 항목회수 가능 항목 / 회수 불가능 항목
증빙 가능한 항목부터 정리하고 관련 자료(영수증, 계약서 등)를 확보하여 회계 정리를 진행합니다.
가지급금은 주로 임원 대여금 또는 법인카드 사용 미처리 항목으로 발생합니다.
이 항목들은 법인의 채권으로 간주되며, 반드시 회수해야 할 금액으로 처리해야 합니다.
회수 계획: 언제까지 회수할지 구체적으로 정리합니다.
가지급금 처리 과정에서 실수가 발생하지 않도록 공인회계사와 변호사의 협력이 중요합니다.
공인회계사는 재무제표와 회계 내역 정리에 도움을 줄 수 있습니다.
변호사는 형사처벌 위험을 방지하고, 법원에서 요구하는 소명 전략을 수립합니다.
가장 효율적인 선택은 공인회계사 자격을 보유한 변호사와 협력하여 법적·회계적 문제를 동시에 해결하는 것입니다.
원본 바로보기