가지급금 정리 방법? 대표이사 혼자서는 어렵습니다
가지급금? 횡령죄 주의가 필요합니다
가지급금의 정의
가지급금은 회사 자금을 임시로 지출했으나, 사용 내역이 명확하지 않거나 거래 내역이 확인되지 않아 임시 계정으로 처리된 회계 항목입니다.
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횡령죄로 이어질 수 있는 상황
불명확한 사용 내역 & 소명 불가
개인적 용도로 사용
업무상 횡령죄의 처벌 수위
기본 형량: 10년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금
가중 처벌: 횡령 금액에 따라 특정경제범죄 가중처벌법 적용
가중 처벌 기준:
5억 원 이상 ~ 50억 원 미만: 3년 이상의 유기징역
50억 원 이상: 무기징역 또는 5년 이상의 징역
법인회생/파산 시 가지급금 문제
회사의 재무 상황이 악화되어 법인회생 또는 파산을 준비 중이라면, 가지급금 문제가 법원 심사 과정에서 큰 걸림돌이 될 수 있습니다. 특히, 가지급금이 횡령으로 간주되면 형사 처벌로 문제가 확대될 위험이 있습니다.
가지급금 정리 방법
1. 항목 분류
가지급금 문제 해결의 첫 단계는 가지급금 내역을 체계적으로 분류하는 것입니다.
증빙 가능한 항목
증빙이 어려운 항목
회수 가능한 항목
회수 불가능한 항목
2. 증빙 가능한 항목 처리
증빙 가능한 내역에 대해 관련 자료(영수증, 계약서 등)를 확보하여 회계 정리를 진행합니다.
3. 회수 가능한 항목 처리
법인카드 사용 미처리, 업무 관련 지출, 임원 대여금 등은 법인의 채권으로 간주됩니다.
회수 계획을 명확히 세우고 이를 기록하여 관리합니다.
4. 증빙 불가능/회수 불가능 항목
증빙이 어렵거나 회수가 불가능한 항목은 전문가의 지원이 필수적입니다.
법원에서 납득할 수 있는 소명 자료와 소명 전략을 마련해야 합니다.
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법원에서 묻는 주요 질문
왜 해당 항목은 증빙이 불가능한가?
왜 해당 항목은 회수가 불가능한가?
법원이 요구하는 답변에 대한 명확한 소명 전략을 마련하는 것이 중요합니다.
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