소방안전관리자 선임기준 및 자격증 취득 타임라인
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안녕하세요 !
25년이 마무리되면서, 노후 대비를 위해
소방안전관리자 선임기준을 알아보시는
분들이 늘어나고 있는 추세입니다.
그래서 오늘은, 선임기준을 맞추기위한
현실적인 플랜과 그 과정에서 자격증을
취득하는 타임라인을 알려드릴게요.
소방안전관리자가 되기 위해선
일정 자격요건을 갖춰야 합니다.
『화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률』 제 24조 4항에 따르면,
소방안전관리자는 선임 대상별 자격 및 인원 기준이
법령에 따라 고지되어 있습니다.
이를 선임기준이라 부르며
각 조건을 맞출 시, 선임증이 발급되며
발급된 선임증의 등급이
특급과 1급, 2급, 3급으로 구분됩니다.
구체적인 기준은
『화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 시행령』 별표 4에서
정확하게 확인할 수 있으며,
간단하게 구분하자면
1급의 경우
✔️ 소방설비(산업)기사의 자격이 있는 사람
✔️ 소방공무원으로 7년 이상 근무한 경력이 있는 사람
✔️ 소방청장이 실시하는 1급 시험에 합격한 사람
2급의 경우
✔️ 위험물 관련 기술 자격이 있는 사람
✔️ 소방공무원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
✔️ 소방청장이 실시하는 2급 시험에 합격한 사람
✔️ 『기업활동 규제완화에 관한 특별조치법』 제29조, 제30조 및 제 32조에 따라 소방안전관리자로 선임된 사람
3급의 경우
✔️ 소방공무원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람
✔️소방청장이 실시하는 3급 시험에 합격한 사람
✔️『기업활동 규제완화에 관한 특별조치법』 제29조, 제30조 및 제 32조에 따라 소방안전관리자로 선임된 사람
으로 나눠집니다.
이때, 각 급수에 따라 소방안전관리대상물의 범위와
영역이 달라지는 부분이 있기때문에 이를 높여놓을
필요성이 있으며,
만약 소방안전관리업무의 지도 및 감독을 하지 않은 자에게는 300만 원이 하의 과태료가 부과되니, 중대재해법에 맞춰 일정 면적에 따른 선임기준을 꼭 맞출 필요가 있습니다.
그렇다면 소방안전관리자 자격증을
취득하는 경로는 어떻게 될까요?
자격증 발급을 주관하는
한국소방안전원에서는 각 급수에 따른
조건을 명시해두고 있습니다.
특급, 1급, 2급, 3급 모두
급수별 실무교육을 이수한 상태라면
시험에 응시할 자격을 부여받습니다.
교육은 『화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률』
제 34조, 제 29조, 제 30조, 제 31조에 따라 실시되며,
교육은 온라인 학습과 안전원 교육장(집합)으로
구분되어 사이버교육(2시간) 사전 수강 후,
집합 교육(4시간)을 마무리해야 완료됩니다.
문제는 선임기준을 맞추게된다면
다른 경쟁자들과 경쟁력을 갖출 수 없어
현재 취업이 되지 않는다는 점입니다.
따라서 노후 대비가 목적이라면
필수적으로 소방설비(산업)기사 자격을
보유하는 것이 필요하며,
이를 토대로 소방안전관리자 선임기준을
맞춰야만 시설과 현장 모두 취업하는데에
문제가 발생되지 않습니다.
그렇기에, 소방안전관리자에 요구되는
소방설비(산업)기사를 취득하는 방법을
자세히 알아보도록 하겠습니다.
자격증 시험을 주관하는
산업인력공단의 내용에 따르면
소방설비(산업)기사를 취득하려면
일정 학력 또는 경력 기준을 맞춰야
발급받을 수 있습니다.
이때, 요구되는 기준은
✔️ 전공 학력(2년제, 4년제)
✔️ 동일 직무 경력(2년, 4년)
✔️ 학점은행제 학점 이수(41학점, 106학점)
산업기사인지, 기사인지에 따라 상이합니다.
해당 요건을 맞출 시,
자격증 시험에 응시할 수 있으며
시험은 필기와 실기로 구분되어
각 60점을 넘게된다면 합격하는
간단한 구조입니다.
그렇기에 전공자의 경우
선임 요건을 맞추는 데에 있어서
부담되지는 않지만,
문제는 고졸이거나
관련된 기반이 없는 비전공자입니다.
자격요건을 맞추려면 대학 과정을
직접 이수해야되는 부분이 있고,
이를 위해서는 직접 학교를 다니며
강제적으로 몇년이 소비됩니다.
그런데 자격증 시험은
1년에 3회만 실시되고 있으니
기회를 놓칠 수밖에 없습니다.
다행인 점은, 최근 교육부 제도인
학점은행제를 통해 쉽고 빠르게
요건을 맞출 수 있다는 점입니다.
상황에 따라 약 1학기만 준비해도
자격증 시험에 응시할 수 있는 자격을
충족시킬 수 있어 활용도가 높으며,
온라인으로 과정이 진행되어
직장과 병행할 수 있단게 메리트죠.
물론, 정확한 과정 설계 없이
무작정 시작하게 된다면 시간과 비용
모두 문제가 생길 수 있으니,
이건 전문적으로 컨설팅을 받은 뒤
계획을 세워 시작하는걸 권장합니다.
이렇게 소방안전관리자 선임기준은
무작정 교육을 이수해서 맞춘다고
능사가 아닙니다.
노후 대비 혹은 취업이 목적이라면
정확한 과정을 설계하고 그에 맞춰
준비하는게 필요하죠.
따라서, 전공자이신 분들은
기출 문제들을 자주 풀어보며 최대한
회독을 늘리는데 집중해주시고,
고졸이거나 비전공자이신 분들은
학점은행제 제도를 통해 요건부터
맞추는 걸 추천드립니다.
여기까지, 소방안전관리자가 되기 위해
자격증을 취득하는 타임라인을 하나씩
정리해보는 시간을 가져봤는데,
자세한 정보나 궁금한 부분이 생기시면
전문가분께 여쭤볼 수 있도록 하단부에
링크를 남겨놓도록 하겠습니다.
이 글이 도움이 되어
여러분들의 꿈과 목표를 수월하게
이룰 수 있기를 바랍니다.
감사합니다.
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