긍정심리학
1."일찍부터 그 아저씨 사업이 망하길 바래"
2.업무가 복잡하고 불확실성이 많은 상황이라면
리더가 모든 것을 알고 통제하기는 당연히 어렵
다. 특히 대퇴사, 조용한 퇴사, 조용한 해고에 이
르끼까지 불안정한 노동시장.
3.리더가 구성원의 몰입과 헌신을 이끌어내기 위한
방안으로 지시와 통제는 더 이상 대안으로 간주되
지 않는다._ 어떤 브런치책 일부.