# 서울고용센터 강의 후기

# 서울고용센터 강의 후기

서울고용센터에서 대학일자리플러스센터에서 일하시는 선생님들을 모시고 강의를 했습니다.

진로취업 현장을 뛰시는 선생님들께서 무려 70여분이 넘게 오셨네요

오늘 2025년 눈에 띄는 변곡점에 있는 메가트렌드를 말씀드리고 이에 대한 대책을 말씀드렸습니다.

- 직무FIT에 더해 조직FIT이 중요해지는 변화 분위기

- 평균과 간판의 종말로 인한 "차별화(탁월성)"

- AI와 정보 홍수로 인한 진정성 소멸 그리고 "진정성"

- 마지막으로 가장 중요한 진로와 취업의 "본질"인 같이 일하고 싶은 "나"의 색을 보여주는것

이 네가지와 이를 적용할 수 있는 예시들

그리고 컨설팅에서 실수할수 있는 자기소개서/면접 컨설팅 사례와 실전대책

마지막으로 지속적으로 이 커리어 컨설팅 업계에서 살아남기 위한 셀프브랜딩에 대해 말씀드렸네요

학생들에게는 늘 역량을 쌓을 것을 얘기하면서 저희 컨설턴트들이 역량을 쌓지 않음 안되니까요

컨설턴트 브랜딩의 핵심인

- 하루하루 컨설팅과 강의 기록 (인사이트의 정리와 성장)

- "실력"의 중요성과 취업 서적이 아닌 인사 선발서적 공부와 트렌드 쫓기

- 노하우를 알리는 파이프 라인 (블로그, 브런치, 링크드인, 쓰레드 등) 만들기

- "나"의 활동을 통한 성공 케이스가 가장 큰 브랜딩 자산

- 취준생에게 면접이미지를 강조하듯 컨설턴트도 늘 젊게(학생들이 거부감 없도록) 외적인 이미지도 신경쓸것

- 기회가 주어지면 출판이던 외부강의던 도전할것 "고민은 짧게 액션은 빠르게"

이상의 메세지를 전달드렸습니다.

부디 오늘 강의 들은 분들께서 제 이야기들로 트렌드의 변화를 몸으로 느끼시고

이런 시점에서 어떤 것들에 집중해서 진로와 취업지도 전략을 짜고 현장에서 컨설팅을 해야할지

인사이트가 많이 생기는 강의였기를 기원해보면서

저도 오늘 큰 강의 "기록"해 봅니다.

2년에 걸쳐 강의 갈때 마다 늘 반겨주시는 서울고용복지센터의 팀장님과 주무관님

그리고 오늘 저를 초대해주신 서울시립대학교 담당 주무관님께 감사를 드리며

기록을 마무리 해봅니다.

이제 내일은 소규모집단상담 프로그램인 "파티퀘스트"가 제가 일하는 학교에서 저녁시간에 있습니다

잘 준비해서 내일 집단상담으로 우리 학생들에게 인생의 터닝포인트가 생기기 바라며!!!

오늘 진로취업으로 꽉찬 머리속을 정리해봅니다.

으얍