진심으로 자신의 일을 소중히 여기는 사람 찾기

소중하게 여긴다면 마땅히 내 일이 나를 통해 잘 되기를 바라겠죠

Apr 10. 2026

자신의 일을 소중히 여긴다면 내 일이 무조건 잘 되기를 원하고, 원하는 만큼 할 수 있는 노력을 다 합니다. 물론, 그 노력으로 모든 일이 잘 되지는 않습니다. 대신에 그 마음만 있다면, 당장은 아니지만 다음에 그다음 기회를 잡거나 살릴 수 있습니다. 마음만 변치 않는다면 그 일을 지속할 것이기 때문입니다. 그래서, 저는 workside로 그런 마음을 가진 이들을 구분할 수 있기를 기대합니다.

요즘 가장 귀한 사람은 "내 일을 소중하게 다루는 사람"이라고 봤습니다.

2016년부터 10년 가까이 비즈니스, 커리어 코치 생활을 이어오지만, 점차 이러한 생각과 태도를 가진 이들을 찾기 어렵다는 생각이 들었기 때문입니다. 제가 만든 고객 경험 경로상 저를 직접 찾는 분들 보다는 제 채널에 오시는 분들, 그보다는 제가 쓴 글을 보는 분들이 훨씬 많을 것이라고 봅니다. 그런데, 이 수치가 전체적으로 점차 줄어들고 있습니다. 저에게는 위기입니다.

이 위기를 타파하고자 여러 방면으로 생각하고 실천해 봤지만, 유튜브를 통해 저를 더 알리려고도, 더 많은 글을 쓰는 것도, 다양한 외부채널에서 활동하는 것도, 별도의 커뮤니티를 통해 일정 수준의 팬을 확보하는 것도 모두 일시적이거나, 근본적인 대처라고 보기 힘들었습니다. 무엇보다 사업화하기 어려웠습니다.

따라서, 조금 더 저를 찾는 이들이 보이는 공통된 특징에 집중해 보기로 했습니다.

제 가정은 "저를 찾는 이들은 최소한 지금보다 일을 잘하고 싶은 이들이다"라는 생각입니다. 현재까지는 그들을 1:1로 만나 문제를 함께 해결해 나가는 방식입니다. 그들이 가진 생각과 태도, 지식과 기술 등에 새로운 방향을 함께 만들거나, 부족한 부분을 채워주거나, 때로는 전환, 개선, 추가, 제거 등의 노력을 통해 그야말로 '환골탈태'의 전략을 추구합니다. 그 결과로 적어도 같은 문제로 저를 찾아오는 일이 없도록 하겠다는 것이 제 코칭의 지향점입니다.

하지만, 이 과정을 끝까지 혹은 지속적으로 이어가려는 이들은 극히 드뭅니다.

저는 이를 초반에는 의지박약이라고 봤지만, 진실은 그게 아니었습니다. 여러 사람을 만나 여러 경우를 경험해 보니, 일을 더욱 잘하는데 가능한 투자의 한계가 각자 다르고 제한될 뿐이고, 이는 시간, 돈, 노력이라는 투자 포트폴리오 요소로 다르게 나타남을 확인했습니다. 마찬가지로 저도 경험의 한계로 모든 비즈니스에, 다양한 직무의 사람들에게 생각하는 퍼포먼스가 일어나도록 하는 것도 불가능합니다.

그래서, 그들의 문제를 표면화했습니다.

"지금보다 일을 더욱 잘하고 싶고, 이를 '실제 결과'로 확인하고 싶다"

여기서 실제 결과는 (A) 지금보다 더 크고 좋은 회사로, (B) 높아진 성과를 인정받아 전보다 높아진 연봉을, (C) 상사 및 동료 등 주변으로부터 인정을 받는 것 등입니다. 물론 현실 속 이루어지는 순서는 보통은 (C) → (B) 또는 (A)입니다.

제가 개인 코칭으로는 (C)를 도울 수는 있습니다. 하지만, 이건 그만큼 간절함에 비례한 시간, 돈, 노력을 사용할 수 있을 때나 가능합니다. 제가 경험한 바로는 극히 소수에 불과하고 그 숫자도 점차 줄어드는 것으로 느낍니다. 요즘은 이러한 가려운 부분을 저 대신하여 AI를 통해 해소하시는 분들이 꽤 많아졌습니다.

만약, "일을 지금보다 잘하고 싶다"라는 명제를 '(심각한) 문제보다는 조금 더 가벼운 고민의 수준'에서 보고, 이를 평소에 관리 또는 관리 행위를 손쉽게 꾸준히 할 수 있는 플랫폼(서비스 - workside)을 만들 수 있다면, 아래 내용의 가치 및 혜택을 제공하는 것이 가능하겠다고 생각했습니다.