그동안 썼던 글들을 기반으로 '임원 십계명'을 아래와 같이 만들어봤다. 많이 부족하지만 한번 봐주시기 바란다.
임원 십계명
1. 산해진미에 취하기에 앞서 잠시 후 주어질 계산서를 떠올려 보자.
2. 기댈 산을 찾기보다 자신이 든든한 산이 되어 회사가 내게 기댈 수 있게 하자.
3. 더 이상 몸집만 불리는 애벌레가 아닌, 더 멀리 더 높이 볼 수 있는 나비가 되자.
4. 형식적인 칭찬보다 혼이 담긴 핀셋 지적을 할 수 있는 리더가 되자.
5. 결정을 미룰 때마다 직원들의 스케줄 전체가 망가진다는 것을 명심하자..
6. 나를 쳐다보며 미래 커리어를 설계하는 부서원이 있다는 사실을 명심하자.
7. 직원이 어떤 고민을 하고 있고 무엇을 불편해하는지 속속들이 들여다보는 리더가 되자.
8. 내일도 내 자리가 당연히 있으리란 착각에서 벗어나자.
9. 직함보다 역할에 충실하고, 권한 보다 책임에 집중하자.
10. 내가 떠난 뒤에도 조직이 아무 문제 없이 굴러갈 수 있게 인재를 키우고 시스템을 만들자.
여러분들은 몇 번이 가장 중요하다고 생각하는지? 그리고, 추가해야 할 사항이나 의견 있으시면 댓글로 알려주시기를..