현지아무도 안 알려주는 4가지 방법[현직자만 알고 있음[
해외 취업을 위해서 어쩌면 영어실력 보다 더 중요한 게 링크드인 관리가 아닐까 싶습니다.
해외 직장인 중에선 링크드인 안 하는 사람이 거의 없다고 봐야죠.
하나의 예시로, 글로벌 비즈니스의 허브 역할을 하는 싱가포르와 한국을 비교해 볼까요.
인구는 한국이 10배 많습니다. 그런데 링크드인 가입자 수는 200만 명으로 똑같아요.
그만큼 싱가포르에선 링크드인을 활발하게 사용합니다.
심지어 한국인 가입자 중에 최소 절반 이상은 해외 거주하는 한국인이에요.
이 말은 반대로 보면, 한국에서 링크드인 관리만 잘하면, 좋은 차별점이 된다는 뜻이기도 합니다.
저는 링크드인 팔로워 0명에서 시작해서, 1년 안에 글로벌 크리에이터 상위 15%에 들었습니다.
이 과정에서 쌓은 노하루를 해외취업 준비생 분들에게 공유해 보겠습니다.
먼저 검색창에 Talent Acquisition 혹은 헤드헌터라는 키워드로 검색을 해보세요
그리고 내가 원하는 국가를 설정합니다.
그럼 아래와 같이 해당 지역에 인재 풀을 만들고 있는 분들 다 볼 수 있습니다.
이분들은 무조건 일촌신청을 거세요. 대부분 다 받아줍니다.
이분들 직업 특성상 취업준비생, 이직 준비생 풀을 많이 가지고 있을수록 유리하거든요.
일촌이 되면 여러분의 프로필을 한번 보고,
매칭되는 회사가 있으면 추천도 해줄 겁니다.
내가 취업이 정말 급하다? 먼저 메시지를 보내보세요.
CV를 보내거나, 링크드인 프로필 확인해 달라고 하면 됩니다.
그리고 괜찮은 회사 있으면 추천해 달라고 해보세요.
이렇게 먼저 outreach 하는 사람은 기억에 각인되기 마련입니다.
이런 적극성이야 말로 해외취업에서 가장 중요한 덕목이죠!
2. 프로필에 Open to Work추가하기
아래와 같이 프로필에 #OPENTOWORK를 추가하시면
헤드헌터들의 메시지를 받을 확률이 훨씬 높아집니다.
지금 나는 적극적으로 구직을 하고 있다는 뜻이기 때문에
헤드헌터들의 우선순위에 들 수밖에 없습니다.
이들도 빨리 지원자를 고객사에 대령해야 성과가 나니까요.
제 프로필입니다. 위치가 South Korea라고 되어 있죠.
여러분은 이렇게 하지 마시고,
취업하고 싶은 국가로 설정해 두세요.
그래야 해당 지역의 사람들이 추천으로 뜨기도 하고요
그 지역 회사들에게 여러분의 계정이 노출되기도 쉽습니다.
다들 자기 지역 위주로 필터링을 하기 때문이죠.
이게 여러분 계정 노출을 위해 아주 중요한 요소입니다!
만약에 여러분이 미국 애플에서 일하고 싶으시다면,
링크드인에서 해당 직무 사람을 검색해서 대화를 해보세요.
일단 DM을 보내기 위해서는 일촌 신청을 해야 합니다.
일촌신청할 때 짧은 메시지를 쓸 수 있죠?
거기서 말씀하세요, 내가 애플에 들어가고 싶은데
궁금한 게 많다 커피챗 하고 싶은데 괜찮냐는 식으로요.
커리어 칭찬도 좀 해주면서 요청하면 대부분 받아줍니다!
솔직하게 말해보세요, 내가 한국인인데 미국 가려고 하니까 너무 정보가 없다
이러면 더 적극적으로 도와줄 사람이 많습니다.
해외 문화에서는 이런 게 전혀 이상하지 않아요.
온라인에서는 얻을 수 없는 고급정보는
이런 대화를 통해서 나오기 마련입니다!
그래서 강력하게 추천드립니다!
결국 모든 내용을 관통하는 키워드는 적극성입니다.
특히, 무작정 대화를 시작하는 게 한국 정서상 매우 어색할 수 있습니다.
하지만, 그런 걱정하지 마시고 말을 걸어보세요.
해외에 정착하는 게 절대 호락호락하지 않습니다.
이렇게 구직하는 과정 자체가,
낯선 국가, 낯선 문화에 적응하는데 큰 힘이 될 경험이라고 생각해요.
아무튼 쓰다 보니 생각보다 길어져서 오늘은 이 정도로 마무리하겠습니다.
문의사항이 있으시면 편하게 말씀해 주세요.
이메일 문의: ljh@upstartercompany.com