개발PM과 MBTI: 성격 유형별 프로젝트 관리 타입2
성격으로 보는 프로젝트 관리 모든 것: 개발PM과 MBTI의 완벽 조화2
구독자 여러분 안녕하세요! Jayden 입니다. 오늘은 1편에 이은 개발 PM(Project Manager)과 MBTI 성격 유형에 대해 이야기해보려고 합니다. MBTI는 많은 분들이 자신의 성격 유형을 이해하고 다른 사람들과의 상호작용을 개선하는 데 사용하곤 하는데요, 개발 PM으로서 각 성격 유형이 프로젝트를 어떻게 관리할 수 있는지 재미있게 살펴보겠습니다.
개발PM과 MBTI: 성격 유형별 프로젝트 관리 스타일 (2탄)
안녕하세요! 지난번 글에서 ENFP, INTJ 등 다양한 MBTI 성격 유형이 개발PM 역할에서 어떻게 발휘되는지 살펴보았습니다. 오늘은 지난번에 다루지 않았던 다른 MBTI 성격 유형에 대해 알아보겠습니다. 여러분이 어떤 유형이든지, 프로젝트 관리에서 고유의 강점을 발휘할 수 있습니다. 함께 살펴보시죠!
1. ISTP (논리적 실용주의자)
“즉각적인 문제 해결사, ISTP의 프로젝트 관리 스타일”
ISTP 유형의 개발PM은 실용적이고 논리적인 접근으로 프로젝트를 관리합니다. 이들은 문제를 신속하게 분석하고, 실질적인 해결책을 찾아냅니다. 불필요한 회의보다는 실질적인 행동을 중시하며, 팀원들에게 명확하고 간결한 지시를 내립니다.
2. ENTJ (대담한 전략가)
“대담한 비전과 전략, ENTJ의 리더십”
ENTJ 유형의 개발PM은 강력한 리더십과 비전을 가지고 프로젝트를 이끌어갑니다. 이들은 장기적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립합니다. 팀의 성과를 극대화하기 위해 효율적으로 자원을 분배하고, 팀원들에게 높은 기대치를 설정합니다.
3. ISFJ (세심한 보호자)
“디테일과 배려의 힘, ISFJ의 관리 방식”
ISFJ 유형의 개발PM은 팀원들의 복지와 프로젝트의 세부 사항에 신경을 씁니다. 이들은 꼼꼼하게 일정을 관리하고, 팀원들의 요구를 잘 파악하여 지원합니다. 안정적이고 조직적인 환경을 제공하여 팀이 최상의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.
4. ENFJ (열정적인 지도자)
“팀을 하나로 묶는 ENFJ의 카리스마”
ENFJ 유형의 개발PM은 팀의 동기부여와 협력을 중시합니다. 이들은 뛰어난 커뮤니케이션 능력으로 팀원들을 하나로 묶고, 모두가 같은 목표를 향해 나아가도록 격려합니다. 팀의 사기를 높이고, 각 팀원의 잠재력을 최대한 발휘하게 합니다.
5. INFP (이상적인 중재자)
“가치 중심의 프로젝트 관리, INFP의 스타일”
INFP 유형의 개발PM은 프로젝트가 팀의 가치와 목표에 부합하는지 확인합니다. 이들은 팀원들의 의견을 존중하고, 갈등이 발생했을 때 중재자로서 역할을 합니다. 창의적이고 유연한 접근으로 프로젝트를 진행하며, 팀원들이 자신의 역할에 만족할 수 있도록 돕습니다.
6. ESTJ (엄격한 관리자)
“구조와 효율성의 대가, ESTJ의 관리 방식”
ESTJ 유형의 개발PM은 체계적이고 효율적인 프로젝트 관리를 중시합니다. 이들은 명확한 규칙과 절차를 설정하고, 모든 팀원들이 이를 따르도록 합니다. 프로젝트 목표를 달성하기 위해 엄격하게 일정을 관리하고, 결과를 중시합니다.
7. ISFP (온화한 예술가)
“섬세하고 현실적인 접근, ISFP의 프로젝트 관리”
ISFP 유형의 개발 PM은 섬세하고 현실적인 접근으로 프로젝트를 관리합니다. 이들은 팀원들과의 감성적 연결을 중요시하며, 프로젝트가 팀원들에게 의미 있고 만족스러울 수 있도록 노력합니다. 유연성과 창의성을 발휘하여 문제를 해결합니다.
8. ESFP (사교적인 실천가)
“즐겁고 활기찬 리더십, ESFP의 프로젝트 관리 스타일”
ESFP 유형의 개발PM은 활기차고 사교적인 접근으로 프로젝트를 이끌어갑니다. 이들은 팀원들과의 긍정적인 상호작용을 중시하며, 프로젝트를 재미있고 흥미롭게 만듭니다. 실용적인 해결책을 빠르게 찾아내고, 팀의 사기를 높이는 데 능숙합니다. ESFP 유형은 유연하고 적응력이 뛰어나며, 변화하는 상황에 잘 대응합니다.
이제 여러분은 다양한 MBTI 성격 유형별로 개발PM이 어떻게 프로젝트를 관리하는지 알게 되셨습니다. 자신이 어떤 유형에 속하는지, 그리고 그 강점을 어떻게 활용할 수 있을지 생각해보세요. 다음에도 다양한 주제로 찾아뵙겠습니다. 기대해주세요! 감사합니다!
2024/08/01 Jayden
개발PM과 MBTI: 성격 유형별 프로젝트 관리 스타일 1탄이 궁금하시다면!?
https://brunch.co.kr/@joohyung-im/15
