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중대산업재해 변호사 동행이 결과를 바꿉니다.

by 박언영 변호사
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안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.


중대산업재해가 발생하면 회사는 사고 수습과 피해자 지원에 몰두하게 됩니다.


하지만 이 모든 대응의 중심에는 반드시 ‘법률 리스크 관리’라는 시선이 필요합니다.


특히 최근 강화된 중대재해 처벌 등에 관한 법률 체계 아래에서는 보상의 내용 하나, 말 한마디조차 형사처벌이나 손해배상 청구의 원인이 될 수 있습니다.


그런데도 많은 기업들이 사고 초기에 노무팀이나 인사팀 중심으로 사안을 처리하다가 나중에 돌이킬 수 없는 법적 책임에 직면하게 됩니다.


오늘은 사업장에서 중대산업재해가 발생했을 때 왜 중대산업재해 변호사의 도움을 받아 사건을 진행하셔야 하는지 알려드리겠습니다.









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✔ 중대산업재해 보상해도 법은 그대로 움직입니다.


많은 기업들이 중대산업재해 사고 직후 피해자에 대한 치료비를 선지급하거나 유족에게 조용한 합의를 제안하곤 합니다.


이 자체로 잘못은 아닙니다.


오히려 피해자에 대한 도의적 책임을 다하려는 회사의 태도로 보일 수 있습니다.


여기서 문제는 이런 조치들이 법적으로는 책임 경감을 의미하지 않는다는 점이죠.


고용노동부의 중대재해 조사, 검찰의 수사, 경찰 조서 작성 등은 오직 사실관계와 절차 준수 여부만을 기준으로 판단합니다.


이에 따라 사업주와 피해자의 한 줄의 진술, 한 장의 메일이 몇 년 후 형사재판에서 문제로 제기되기도 하는데요.


따라서 중대산업재해가 발생했다면 감정적인 대처보다는 중대산업재해 변호사의 도움을 받아 모든 대응을 법적 관점에서 구성할 필요가 있습니다.









✔ 중대재해는 단순한 산재가 아닙니다


많은 사업주들이 “산재보험 처리하면 되는 것 아닌가?”라고 생각하시지만, 중대재해처벌법이 적용되는 순간부터 상황은 완전히 달라집니다.


이 법은 기업의 ‘경영책임자’를 직접 조사 대상으로 삼는데요.


실제로 사고 책임이 없더라도, 조직 내 안전관리 체계가 미흡했다면 처벌 대상이 될 수 있습니다.


게다가 유족이나 피해자 측에서 산재보험을 통한 중대산업재해 보상 외에도 별도 손해배상 청구 소송을 제기하는 경우가 많습니다.


이 경우 회사는 민사적으로 수억 원대의 배상책임을 질 수 있는데요.


여기에 노동청의 작업 중지 명령이나 과태료, 언론 노출에 따른 평판 리스크까지 더해지면 단순한 사고가 기업 전체가 흔들릴 수 있죠.


결론적으로 중대산업재해 변호사의 도움이 없이 회복하려는 시도는 무방비 상태로 폭풍을 맞는 것과 같습니다.









✔ 중대산업재해 변호사가 회사의 명운을 가릅니다


같은 사고여도 어떤 회사는 유족과의 분쟁 없이 절차를 마무리하고 어떤 회사는 수년간 소송에 휘말립니다.

그 차이는 바로 ‘대응 방식’에 있습니다.


내부적으로 인사팀이나 노무팀에서 대응을 맡는 경우가 많지만, 중대산업재해는 일반적인 노무 대응과 차원이 다릅니다.


피해자와 접촉할 때 어떤 표현을 사용하는지, 유족에게 어떤 자료를 제공하는지, 조사기관에 어떤 태도를 제출하는지, 이 모든 대응은 기록으로 남습니다.


그리고 이후 민·형사 책임 판단의 핵심 근거가 될 수 있죠.


이처럼 사소한 말 한마디나 문서 한 줄도 나중에 ‘책임 인정’으로 해석될 가능성이 있기에 초기 대응부터 중대산업재해 변호사의 철저한 법률 검토를 거쳐 진행하셔야 하는데요.


이 시점에서 중대산업재해 변호사의 조력을 받는다는 것은 단지 소송을 대비하자는 의미가 아닙니다.


법적 실수를 줄이고 감정적 충돌을 줄이며 기업의 이미지를 지켜주는 역할을 의미합니다.


즉, 중대산업재해 변호사는 단순한 비용이라기보다 회사의 입장을 지킬 수 있도록 돕는 현실적인 대응 방식인 것이죠.









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✔ 중대산업재해 변호사와의 상담, 빠를수록 회사의 부담은 줄어듭니다.


중대산업재해는 단순한 업무상 재해와 다릅니다.


보상은 시작일 뿐, 그 이후가 더 중요합니다.


중대산업재해 변호사와 함께 준비하면 대응의 질이 달라질 수 있습니다.


만약 변호사의 도움이 필요한 상황이라면 저 박언영에게 연락주세요.


저 박언영이 회사가 불필요한 오해나 과도한 책임을 지지 않도록 돕겠습니다.


그러니 편한 마음으로 아래의 방법으로 연락주시길 바랍니다








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