산재합의위로금, 왜 신중함이 가장 중요한 순간일까요
안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.
산업재해를 겪은 근로자에게 치료 중이나 치료 직후, 사업주나 보험사 측에서 ‘위로금’을 제안하는 경우가 많습니다.
이름만 보면 산재로 다친 마음을 달래는 돈처럼 보이지만, 실제로는 중요한 법적 권리를 포기하게 될 수도 있습니다.
‘산재 합의 위로금’이라는 이름으로 정당한 보상청구권을 잃게 되는 근로자들이 많기 때문이죠.
그래서 오늘은 이러한 산재 합의 위로금에 대해 저 산재 변호사 박언영이 제대로 알려드리고자 합니다
박언영 변호사 직통번호✔ 산재 합의 위로금이란?
산재 합의 위로금이란 일반적으로 산재를 당한 근로자에게 사업주나 보험사가 제안하는 일정한 금전적 보상을 말합니다.
표면적으로는 산재 피해 근로자를 ‘위로’하는 의미지만 실제로는 향후 법적 책임을 피하려는 조건으로 제시되는 경우가 많습니다.
특히 합의서가 서면으로 작성된다면 이후에 근로자는 치료비나 장해보상 등 정당한 권리를 주장하기 어려워질 수 있는데요.
따라서 산재 합의 위로금을 제안받으셨다면 위로금의 액수보다는 그 안에 담긴 의미와 조건을 정확히 파악하는 것이 중요합니다.
이를 단순한 ‘위로’로 받아들였다가 나중에 산재 보상을 받지 못하는 일이 생길 수 있기 때문이죠.
✔ 산재 합의 위로금 받기 전 확인해야 하는 3가지
산재 합의서에 서명하기 전에 반드시 몇 가지 중요한 사항을 꼼꼼히 확인하셔야 합니다. 이는 크게 3가지로 나누어집니다.
첫 번째로 합의서에 포함된 내용과 조건을 꼼꼼히 확인하셔야 합니다. 특히, 치료비나 장해보상, 휴업급여 등 향후 받을 수 있는 권리들이 모두 합의서에 명확히 정리되어 있는지 살피셔야 하죠.
두 번째로 합의 내용에 포함된 조건들을 꼼꼼히 검토하셔야 합니다. 만약 합의서에 ‘모든 권리 포기’ 조항이 포함되어 있다면 이후에 예상치 못한 불이익이 발생할 수 있습니다. 따라서 이런 조항이 있는지 반드시 꼼꼼히 확인하고 내용을 충분히 이해한 후에 서명하는 것이 매우 중요하죠.
세 번째로 사업주나 보험사에서 제안하는 산재 합의 위로금이 산재 보상 제도의 정당한 보상 범위와 비교해 적절한지 꼼꼼히 따져보셔야 합니다. 만약 산재 처리를 했을 때 받게 될 금액이 더 유리하다면 무조건 합의서에 서명하기보다는 산재 보상을 통해 정당한 권리를 확보하는 것이 더 나은 선택이 될 수 있습니다.
마지막으로 혼자서 검토하기가 어렵다면 합의서 작성 전에 반드시 산재 변호사와 상담하여 법적 문제나 불이익이 없는지 꼼꼼히 검토하는 것이 매우 중요합니다.
✔ 산재 합의 위로금 받을 때 변호사와 함께해야 하는 이유
산재 합의는 단순히 금액을 조율하는 문제가 아니라 산재 피해로 인해 발생한 근로자의 법적 권리를 정리하는 중요한 절차입니다.
합의서의 문구 하나하나가 향후 법적 책임을 제한하거나 청구권을 포기하게 만드는 내용을 담고 있을 수 있기에 신중하게 검토를 한 후, 서명을 하셔야 하죠.
이러한 상황에서 변호사와 함께한다면 사업주가 제안한 산재 합의 위로금이 정당한지 판단할 수 있고 합의서에 숨겨진 불이익이 있는지도 철저히 확인할 수 있습니다.
특히 산재 관련 보상은 계산 구조가 복잡하고 법령이 적용되기에 경험 없는 개인이 혼자 판단하기에는 어려움이 많은데요.
따라서 근로자의 권리를 확실히 지키기 위해서는 산재 변호사의 법적 조력을 받으며 합의 과정을 진행하는 것이 좋습니다.
✔ 위로금, 계산과 판단은 근로자 홀로 진행하기 어렵습니다.
산재 합의 위로금은 감정의 문제가 아니라 계산과 판단의 문제입니다.
법적 권리와 비교 없이 받는 위로금은 손해일 수 있습니다.
그러니 합의 전에 반드시 저 박언영에게 연락주세요.
단 한 번의 합의가 모든 것을 바꿀 수 있습니다.
저의 도움이 필요한 상황이라면 아래의 방법으로 연락주시길 바랍니다.
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