면접에서 가장 중요한 질문 3가지

일은 무엇인가?

by 그리고태도

면접에서의 태도 중 가장 중요한 것은 아래 3가지 정도로 요약해 볼 수 있습니다.


'나는 왜 일하는가?'

'무슨 일을 하고 싶은가?'

'왜 이 회사에서 일하고 싶은가'


많은 사람들이 면접에서 나는 어떤 '스킬과 경험'을 가졌는지만 어필하는 경우가 많습니다.

물론 실력을 무시할 수는 없습니다. 하지만 실력 좋은 사람은 시장에 널리고 널렸습니다.

본인이 남들과 다른 점을 어필하려면 본인이 본질적으로 어떤 사람인지를 어필하는 것이 가장 중요합니다.

면접이란, 같이 일할 사람을 채용하는 일입니다.

단순히 스킬이 좋은 사람만을 구하는 것이 아닙니다.

흔히 말하는 성격이 좋은 사람이라는 것이 사람마다 주관적인 만큼 스킬이 좋은 사람 또한 면접관마다 주관적일 수밖에 없습니다.

하지만 변하지 않는 객관적인 요소가 있습니다. 바로 '일'을 대하는 깊은 고찰과 태도입니다.


나는 어떤 비전을 가지고 살고 있으며, 어떤 일을 하고 싶고, 어떤 일을 누구와 하고 싶은지 말할 수 있는 것.

이 3가지를 명확하게 말할 수 있다면 그 자리에서 지원자는 면접관에게 단순히 예비 부품으로써의 지원자가 아닌 '인격자'로서 존중받게 될 것입니다.


1. 나는 왜 일하는가?

: 저는 아무 생각 없이 일하지 않습니다. 일을 한다는 것은 제 삶에서 A라는 의미를 가지고 있습니다. 이것이 제가 지금 하고 있는 이 업을 선택한 이유입니다. 왜냐하면 이 업은 B라는 점을 볼 때 저를 A에 더 다가갈 수 있도록 해준다고 생각하기 때문입니다.


2. 나는 무슨 일을 하고 싶은가?

: 저는 삶을 스스로 이끌어 나갈 줄 알고 커리어에 있어서 비전을 가지고 있습니다. 이 비전을 이루기 위해서는 a, b, c 경험이 필요하고 한 단계씩 배워가고 있습니다. 지금은 a는 어느 정도까지 할 수 있지만 b, c는 아직 더 배워야 한다고 생각하고 있습니다.


3. 나는 왜 이 회사에서 일하고 싶은가?

: 앞서 말씀드린 제 비전에 다가가기 위해서 저는 b, c라는 경험이 필요한 상황이고 이 회사에서 c라는 일을 하면서 비전에 더 가까워질 수 있다고 생각합니다.


예시이지만 위와 같은 플로우로 본인의 '일' 철학을 말할 수 있어야만 면접을 보는 첫 준비가 되는 것입니다. 다시 한번 강조하지만, '스킬'에만 집중하시면 안 됩니다. 성공적인 면접을 위해서는 내가 면접을 끌고 간다는 기세가 중요하고, 내가 면접을 끌고 가려면 본인만의 기준이 필요합니다. 그 기준을 저는 '태도'로 설명한 것입니다. 본인만의 기준을 확고히 정하신 후 면접에 임하시는 것을 권장드립니다.