면접의 첫걸음 5
검사 결과의 활용
다양한 검사를 통해 스스로의 강점과 약점을 찾았다면 좋은데, 많은 학생이 잘 정리되지 않는다고 하고 또 다른 학생은 검사 결과를 어떻게 활용할지 모르겠다는 것도 사실입니다. 이 경우 도움 되는 사례 중심으로 알아볼까요?
자기 분석을 할 때는 다음 세 가지 질문을 스스로 던져보세요.
� "나는 어떤 일을 할 때 가장 자신 있는가?"
� "내가 자주 듣는 칭찬은 무엇인가?"
� "나는 어떤 부분에서 어려움을 겪거나 피하려고 하는가?"
이제 검사 결과를 바탕으로 실제 사례를 보면서 해볼게요!
✅ (1) 책임감이 강한 학생의 사례
� 사례: 팀 프로젝트 리더 경험
A 학생은 학교에서 팀 프로젝트를 할 때 리더 역할을 자주 맡았어요.
팀원들이 의견조율을 못하고 헤맬 때, 직접 계획을 세우고 역할을 분배하며 프로젝트를 성공적으로 마무리했어요.
� 강점 정리:
"저는 책임감이 강한 사람입니다. (결론)
팀 프로젝트에서 리더 역할을 자주 맡았고, 의견을 조정해 가며 팀을 이끈 경험이 많습니다. (이유)
예를 들어, OO 프로젝트에서는 의견 충돌이 많았지만, 저는 팀원들의 의견을 조정하고, 역할을 정리해 가며 성공적으로 발표를 마칠 수 있었습니다. (사례)"
� ➡ 면접에서 이렇게 강점을 정리하면, 신뢰감을 줄 수 있어요!
✅ (2) 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 학생의 사례
� 사례: 동아리 홍보 경험
B 학생은 동아리 홍보 담당이었어요.
새로운 학생들을 모집할 때, SNS를 활용해 효과적인 홍보 전략을 세우고, 직접 설명하며 적극적으로 활동했어요.
그 결과, 동아리 신입 회원이 작년보다 30% 증가했어요!
� 강점 정리:
"저는 효과적으로 의사소통하는 능력이 강점입니다. 동아리 홍보를 맡으면서 사람들에게 동아리의 장점을 잘 전달하는 방법을 고민했고, SNS 콘텐츠를 활용해 효과적으로 홍보했습니다. 그 결과, 동아리 신입 회원 수가 30% 증가했습니다. “
� ➡이렇게 강점을 실제 경험과 함께 설명하면 더 설득력이 있어요!
3. 약점 찾기 – 단순한 단점이 아니라 ‘개선 과정’을 함께 말하기
✅ (1) 발표에 자신이 없었던 학생의 사례
� 사례: 발표가 어려웠던 경험
C 학생은 학창 시절에 사람들 앞에서 발표하는 것이 어려웠어요.
목소리도 작고, 발표할 때 긴장해서 실수하는 경우가 많았어요.
하지만, 발표 연습을 꾸준히 하면서 개선해 나갔어요.
✅ 학교 동아리에서 자주 발표하는 역할을 맡으며 연습
✅ 발표할 내용을 미리 정리하고 거울을 보며 연습
✅ 점점 자신감이 붙어서 학급 대표 발표까지 성공적으로 수행
� 약점 정리:
✅ "저는 발표할 때 긴장하는 편이었습니다. 하지만, 이를 극복하기 위해 동아리에서 발표 역할을 자주 맡으며 연습했고, 거울을 보며 말하는 연습도 꾸준히 했습니다. 그 결과, 발표에 대한 자신감이 생겼고, 최근에는 학급 대표 발표도 성공적으로 마칠 수 있었습니다."
� ➡약점을 말할 때는 반드시 "개선 과정"을 함께 이야기하는 것이 중요해요!
✅ (2) 완벽주의 성향이 강한 학생의 사례
� 사례: 너무 꼼꼼해서 시간 관리가 어려웠던 경험
D 학생은 완벽하게 해내고 싶은 성향이 강해서, 과제나 프로젝트를 끝내는 데 시간이 오래 걸리는 경우가 많았어요. 하지만, 이 문제를 해결하기 위해 "80% 완벽하면 제출하는 연습"을 해보기 시작했어요. 시간제한을 정하고, 정해진 시간 내에 마무리하는 습관을 들였어요.
� 약점 정리:
✅ "저는 완벽하게 일을 해내려는 성향이 있어서, 때때로 시간이 오래 걸리는 경우가 있었습니다. 이를 개선하기 위해, 시간제한을 두고 일을 처리하는 연습을 했고, ‘완벽보다는 효율’을 고려하는 습관을 길렀습니다. 그 결과, 지금은 주어진 시간 안에 최선의 결과를 낼 수 있도록 노력하고 있습니다."
� ➡약점이 단순한 단점이 아니라, ‘어떻게 개선했는지’를 설명하면 더 좋은 인상을 줄 수 있어요!
4. 면접에서 강점과 약점 말하는 공식 (STAR 기법 활용)
여러분이 면접에서 강점과 약점을 말할 때 활용할 수 있는 공식을 알려드릴게요!
이 방법을 사용하면 논리적이고 설득력 있는 답변이 될 수 있어요.
� 강점 답변 공식 (STAR 기법 활용)
S (Situation, 상황): 언제, 어디서 있었던 경험인지 설명
T (Task, 과제): 어떤 역할을 맡았는지
A (Action, 행동): 내가 했던 노력과 행동 설명
R (Result, 결과): 어떤 성과를 냈는지
� 예제 답변
✅ "저는 팀워크가 강점입니다. (결론)
대학교에서 팀 프로젝트를 진행할 때, 팀원들의 의견이 갈리는 상황이 있었습니다. (S)
저는 의견을 조율하는 역할을 맡았고, 중간에서 공통점을 찾아 제시했습니다. (T, A)
그 결과, 팀 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었고, 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. (R)"
� 약점 답변 공식
과거의 단점 → 노력한 과정 → 개선된 현재 모습
� 예제 답변
✅ "저는 발표에 대한 자신감이 부족한 편이었습니다. (과거 단점)
이를 극복하기 위해 동아리에서 발표 연습을 꾸준히 했고, 거울을 보며 말하는 연습도 했습니다. (노력한 과정)
그 결과, 최근에는 학급 대표 발표도 성공적으로 마칠 수 있었습니다. (개선된 모습)"
� 정리: 강점과 약점 파악하는 법, 이렇게 정리하면 면접 준비 끝!
� 강점을 찾을 때는?
✅ 나의 경험 속에서 자주 맡았던 역할을 떠올리기
✅ 친구나 선생님이 자주 해준 칭찬 생각해 보기
� 약점을 말할 때는?
✅ 단순한 단점을 말하는 것이 아니라, 개선 과정과 노력한 경험을 포함하기
� � 면접에서는 "나를 잘 아는 사람"이 좋은 인상을 줍니다! 자기 분석을 철저히 해서 나만의 강점과 약점을 명확하게 정리해 보세요!
