성과관리 비교를 시각적으로 쉽게 표현할 수 있는 UI

성과관리 비교에서 9 box grid data UI를 사용하는 이유

9 box grid data UI를 사용하는 이유

한윤석 (두블링 DOBLING, UI/UX 디자이너)

현재 1년차 주니어에서 미래 프로 디자이너를 꿈꾸는 사람으로써 같은 상황의 모든 신입, 주니어, 초보, 입문, 예비 디자이너들을 위해 매주 제가 경험한 디자인 인사이트를 업로드 합니다.

회사에서 작업중에 얻은 인사트를 공유합니다.

사람들의 성과관리를 점수로된 표로 보는게 아니라 시각적으로 한번에 볼 수 있는 설계를 디자인해야 했습니다. 결국 9 box grid data UI를 채택하게 되었는데요, 9 box grid data UI에 대하여 알아보겠습니다.

성과관리를 한눈에 보기 쉬운 UI

사람들의 성과를 한눈에 쉽게

9 box grid data UI란?

9 box grid data UI는 HR성과관리에서 자주 쓰이는 UI입니다. 가로축은 퍼포먼스, 세로축은 포텐셜로 지정하여 성과관리를 시각적 도형을 이용해 한눈에 비교하여 볼 수 있습니다.

기존에는 성과관리를 해당 사람에게 숫자로 점수를 매겨 표(table ui)로 디자인하였는데 이는 시각적으로 사람들을 비교하고자하는 목적에 부합하지 않았고 9 box grid UI를 통해 사람들을 시각적으로 한눈에 비교할 수 있게되었습니다.

9 box grid data UI의 장점

- 간단하고 사용하기 쉽다 : 9 박스 그리드 모델은 상당히 간단하고 간단한 구조를 가진 확립된 도구입니다. 직원 검토 중에, 성과와 잠재력에 따라 올바른 상자에 맞추기만 하면 됩니다. 그리드가 시각화되는 방식은 이 도구를 완전히 처음 접하는 사람들에게도 쉽게 잡을 수 있게 해줍니다.

- 귀중한 인재를 식별하는데 도움 : 9 박스 그리드를 사용하면 큰 잠재력을 가진 조직의 높은 성과를 발견하고 더 발전하기 위해 개선해야 할 것을 식별할 수 있습니다. 당신은 이 직원들을 참여시키고 발전시키기 위해 자원을 어디로, 어떻게 보낼지에 대한 결정을 뒷받침할 수 있는 데이터를 갖게 될 것입니다. 게다가, 내부 프로모션이 나오면, 당신은 누구에게 이러한 기회를 제공해야 하는지 정확히 알게 될 것입니다.

9 box grid data UI 디자인

디자인을 할때는 주로 opacity를 통해 각 도형에 대한 시각적 위계를 부여합니다. 그렇게 함으로써 각 도형에 사람들을 배치하여 그 해당 사람이 어떤 사람인지를 판단하게 됩니다. 이것은 시각적으로 비교하는데 매우 유리합니다.

결론

이번 작업을 진행하면서 어떻게 점수로 된 표(table ui)를 시각적으로 쉽게 비교할 수 있게 디자인으로 표현할 수 있을까?라는 고민을 많이 하게 되었습니다. 9 box grid UI를 찾아내게 되었고 이해관계자들에게 설득하기 위해 어떤 장점이 있는지 그 근거를 마련하였습니다.

이로써 숫자로 점수가 매겨진 사람들의 표를 해당 UI를 통해 시각적으로 쉽게 비교해볼 수 있게 되었습니다.