침묵하는 그대의 의견이 궁금하오.

조우성 변호사의 비즈니스 인사이트

티타임즈에 게재하는 조우성 변호사의 비즈니스 인사이트 : 의견을 내지 않으면 책임을 물어라.

회의에서 항상 침묵하는 직원들에 대해 리더는 이렇게 해야 한다고 한비자는 말한다.

“책임이 두려워 의견을 내지 않고 있다면 발언하지 않은 데 대한 책임을 물어야 한다.”고.

http://www.ttimes.co.kr/index.html?no=2016022211277775669

의견을 내지 않으면 책임을 물어라