감정이 예민한 사람일수록 상처받기가 더 쉬운데요. 어쩌면 감정이 더 풍부하기 때문이 아닐까 싶기도 합니다. 사람들이 의사판단을 해야 하거나 결정을 할 때 감정형(F)과 사고형(T)은 전혀 다른 결론에 이릅니다. 받아들이는 사고방식이나 표현방식도 서로 다른데요. 이로 인해 가까운 사람끼리도 충돌에 이르기도 합니다. 근본적으로 이해를 못하면 충돌이 반복될 수 있습니다.
저도 제 자신을 잘 몰라서 가까운 사람들과 충돌을 자주 빚곤 했는데요. 심리학과 MBTI공부를 하면서 사람들의 근본적인 차이를 이해하게 되면서 다툼이 줄어들었답니다. 물론 없어지지는 않았지만요^^ 우린 신이 아니니까요.
하지만 중요한 것은 완벽하게 충돌과 다툼을 없애는 것이 아니라 어쩌면 다툼의 강도를 줄이고 횟수를 줄이는 것이 아닐까 싶습니다.
오늘은 MBTI선호경향 중에 감정형 F형에 대해서 조금 자세히 살펴보겠습니다. 감정형의 특성과, 성격 장단점 뿐 아니라 자신의 진로와 직업을 탐색하고 적절한 회사내 직무와 NCS직업까지 살펴보실 수 있습니다.
저는 오랫동안 ‘MBTI 성격유형별로 어떻게 보다 실질적인 정보를 안내할 수 있을까?’라고 오랫동안 고민해왔는데요. 고민 끝에 조금 미진하더라도 제 커리어 경험을 바탕으로 구체적인 MBTI성격유형별로 진로와 직업선택과 경력관리 방안을 제시해보고자 합니다. 모자란 부분은 앞으로 많은 분들의 적극적인 참여로 더 나아지리라 믿으면서 MBTI유형별로 자신에게 어울리는 직업과 진로, 직무성향 등에 대한 실질적인 정보 전하고자 하오니 여러분들이 적극적으로 수정보완, 제안도 해주시길 바랍니다.
여러분의 성격은 어떤 진로와 직업과 잘 어울리시나요? 만일 유형에 따른 진로와 직업의 길을 걸어가고 있거나 아니면 다른 길로 접어든 분들이 계시다면 어떤 상황으로 인해 그렇게 접어들게 되었는지 여러분의 생각과 경험을 댓글로 나눠주신다면 많은 분들에게 큰 지혜가 되리라 믿습니다.
온전하게 여러분 자신으로서 이해받고 사랑받고 성장해 나아가시길 기원하겠습니다.
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✔커리어코치 정철상은...
인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. [대한민국 진로백서], [서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자], [아보카도 심리학] 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다.
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