챗GPT 사용자들이 늘어나면서 취업현장에서도 챗GPT를 활용하는 사람들이 많이 늘어났습니다. 이에 특히 자기소개서에 챗GPT를 활용하는 사람들이 많은데요. 방법을 알려주는 강사분들도 많이 늘었지요. 실제로 꽤 놀라울 정도로 글을 써주기 때문에 유용한 측면도 많습니다. 이에 기업들도 골머리를 앓고 있는데요.
삼성에서는 “챗GPT를 쓸 테면 써보라”고 합니다. 그 배경은 무엇일까요? 앞으로도 계속 그렇게 놓아둘 수 있을까요?! 여러분 생각은 어떠신가요?!
내용:
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챗GPT VS 검색엔진
삼성이 챗GPT를 쓸 테면 써보라고 한 배경
챗GPT가 서류전형에 끼치는 영향력
채용 단계별 AI활용 현황
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