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계정을 잊어버리셨나요?

by 변화디자이너 허일무박사 Mar 20. 2022

신임팀장리더십

리더십 시리즈 팀장리더십

동국제강의 신임팀장님 16명을 대상으로 신임팀장리더십을 주제로 2일간 강의했다.

이번 교육은 교육실시 전부터 사전설문을 통해 교육참석자들의 기대와 팀리더부임후 어떤 활동을 하고 있는 지 사전 파악한 후 교육내용에 반영하여 강의를 설계하였다.

교육담당 과장님의 적극적인 협조와 지원으로 니즈 파악 및 비대면교육에 대한 사전 점검을 원할하게 하였고, 별도의 운영담당자를 지정해 주어서 소회의실부터 전반적인 운영이 원활하게 될 수 있었다.

1일차 mz세대와의 소통으로 시작해서 팀리더로서의 역할인식 그리고 부임초기에 조직방향설정을 위한 상사 및 구성원과의 커뮤니케이션, 성과창출을 위한 팀워크구축 2일차에는 변화관리리더십, 동기부여와 임파워먼트까지 신임팀장에게 필요한 다양한 내용을 폭넓게 실습과 이론을 병행하여 성공적으로 마칠 수 있었다.

2일차 동기부여와 임파워먼트 송종영박사님이 맡아서 강의를 진행했다.

교육담당 과장님이 다른 기업의 교육담당자로부터 나를 소개받아서 연락을 주었다. 보통은 컨설팅 회사에 교육프로그램부터 강사까지 패키지로 맡겨서 진행하는 교담자도 많은 데 본인이 직접 확인하고 조사해서 프로그램 설계 및 강사선정을 직접 하는 것을 보고 교육에 대한 철학과 열정을 느낄 수 있었다.

컨설팅 회사에 맡기면 교육 컬리티에 대한 책임에서 벗어날 수 있는 있지만 본인이 직접 섭외하고 설계하면 모든 책임이 교육담당자에게 주어지기 때문에 쉽지 않은 선택이다. 이런 교육담당자의 마음을 알기 때문에 하나라도 더 신경쓰게 되는 것이 사실이다.

원만하게 끝날 수 있도록 지원해준 교육담당 과장님에게 다시 한번 감사를 드립니다.