기회는 주어지는 게 아니고 만드는 것입니다

살다 보면 많은 사람들이 이렇게 말합니다.

“언젠가 좋은 기회가 오겠지.”

하지만 저는 오랜 시간 배우들을 관리하고,

수많은 제작자와 현장에서 협상하며 배운 게 있습니다.

기회는 절대 저절로 찾아오지 않는다는 것입니다.

기회는 기다리는 마음이 아니라, 행동과 준비,

그리고 관계 속에서 만들어가는 결과물이었습니다.

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기회는 ‘발견’이 아니라 ‘설계’입니다

기회라는 것은 단순한 우연의 산물이 아닙니다.

우리가 가진 인지적 선택과 사회적 신호가 맞물려 생겨나는 사건에 가깝습니다.

같은 상황에 놓여도 어떤 사람은 “위험”으로 읽고, 어떤 사람은 “기회”로 해석합니다.

차이는 무엇일까요? 바로 태도와 준비성입니다.

저는 오랜 기간 배우들과 함께 하면서,

어떤 이는 작은 제안 속에서도 자신을 드러내는 발판을 만들고,

또 어떤 이는 큰 제안조차 두려워하다 흘려보내는 모습을 보았습니다.

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관계 안에서 만드는 기회

기회는 사람 속에서 만들어집니다.

배우와 PD, 제작자와의 대화, 또는 광고주와의 협상에서 제가 늘 본 건

‘반응’이 곧 기회를 열어주는 열쇠라는 사실이었습니다.

표정, 고개 끄덕임, 짧은 추임새 같은 작은 비언어적 신호가 신뢰를 만들고,

그 신뢰 위에서 더 큰 대화가 가능해집니다.

관계에서 신뢰가 쌓이면, 그 자체가 새로운 기회의 문이 됩니다.

“기회를 준다”는 말은 사실 상대가 나를 신뢰할 수 있게 만들었기 때문에 생긴 결과에 불과합니다.

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기회를 만드는 사람들의 공통점

저는 심리 분석을 통해 이런 사람들의 특징을 정리하곤 합니다.

• 첫째, 자기 이미지를 직감에 맡기지 않고 객관적으로 점검합니다.

촬영 영상, 주변 피드백, SNS 반응 등을 모아 스스로의 이미지를 데이터로 관리합니다.

• 둘째, 대인관계에서 “내가 얻을 것”보다 “상대가 무엇을 필요로 하는가”에 먼저 집중합니다.

상대방의 심리와 성향을 읽는 순간, 협력과 제안의 타이밍이 열립니다.

• 셋째, 실패와 후회를 기회의 재료로 삼습니다.

후회는 자기 비하의 위험 요소도 있지만,

동시에 실패의 분석을 통한 성장의 동력이 되기도 합니다.

후회를 반성으로 바꾸는 태도가 결국 다음 기회를 설계합니다.

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당신이 기회를 만들 수 있는 방법

기회는 ‘하늘에서 떨어지는 선물’이 아닙니다. 일상의 태도와 습관에서 비롯됩니다.

- 새로운 만남 속에서 작은 대화라도 기록하고 정리하는 습관

- 내 감정을 조율하며 상대의 반응을 섬세하게 읽어내는 힘

- “아직 준비되지 않았다”는 핑계 대신, 불완전한 상태에서도 시도하는 용기

이 모든 것이 쌓여 어느 순간 “기회가 주어진 것처럼 보이는 순간”을 만듭니다.

사실은 내가 미리 깔아놓은 길 위에서 만들어진 결과입니다.

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저는 배우 매니저로서 25년간 수많은 장면을 지켜봤습니다.

그 과정에서 확신하게 된 건 이겁니다.

기회는 기다리는 사람이 아니라, 설계하는 사람이 잡는다는 것.

꾸준한 노력을 통한 실력의 검증과 대인관계 경험이 말해주는 진리는 단순합니다.

기회는 주어지는 게 아닙니다.

기회는 만들어지는 것입니다.

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