[프롤로그] 20년간 6개월의 안식월 그리고 다시 생긴 6개월
단체협약은 노동조합과 사용자 사이에서 근로조건 그 밖의 근로자의 경제적·사회적 지위에 관하여 합의된 문서를 말한다. 노동조합과 사용자가 단체교섭에서 합의된 사항을 문서로 작성하여 확인 보존함으로써 노사 간 새로운 질서를 확립하려는 데 그 기능이 있다. 단체협약은 근로자 측에서 보면 조직의 힘으로 확보된 근로조건을 그 효력기간 동안 보장받을 수 있다는 점에서 전리품과 같은 기능을 가진다. [네이버 지식백과] 단체협약 [團體協約, labor collective agreement] (실무노동용어사전, 2014.)
근속 5년(2008년 이후 2013년까지 사용해야 할 안식월 1개월 발생)
근속 10년(2013년 이후 2018년까지 사용해야 할 안식월 2개월 발생)
근속 15년(2018년 이후 2023년까지 사용해야 할 안식월 3개월 발생)
근속 20년(2023년 이후 2028년까지 사용해야 할 안식월 6개월 발생)