c-moment
내 삶을 돌아보면 구멍가게와 같았던 삶.
기술과 실무를 최우선으로 했기에 지식의 저주에 걸렸다.
새로운 미래 기술과 나의 경험(인프라)를 접목시켜
미래를 예견하고 가치를 창조하는 새로운 일을 한다.
수치화 되어 쉽게 그려지는 형태를 만들자.
상대방에 입장에서 고민하는 습관을 세팅.
결과와 목표를 기준으로 세분화와 끊임없는 구조화.
새로운 환경을 능동적으로 찾아가고
모든 현상을 이민자의 시각으로 바라보자.
대한민국 연예인 지망생수 추정 100~200만명.
(17년 국세청)
그중 스포트라이트를 받는 연예인은 0.1%도 되지 않습니다.
단 한번의 출연기회조차 얻지 못하는 지망생들이 수두룩합니다.
경험이 없는 지망생이 실제 촬영 레퍼런스가 없는 것이 당연하지만,
현업 캐스팅 시장에선 휴대폰 영상만으로는 캐스팅에 한계가 있다는 의견이 우세합니다.
감독, 제작사 등은 실제 촬영과 유사한 카메라, 조명, 미장센에서 발휘되는
레퍼런스를 바탕으로 안정성 있게 캐스팅 하려하기 때문입니다.
이러한 고민을 현장에서 수년간 접해온 C-Momont는
현실적인 인사이트를 바탕으로 캐스팅의 기회를 극대화하고자 합니다.
반대로 비디오메이커를 꿈꾸는 수많은 제작자들이 있습니다.
이들 또한 공급과잉과 플랫폼이 품을 수 있는 콘텐츠의 한계로
기회를 얻지 못하고 있습니다.
저는 이 둘을 이어보려 합니다.
Confident
자신감
Competitive
경쟁력
Courage
용기
Boost your confidence, competitiveness, and courage with C-MOMENT
C-moment와 함께 자신감, 경쟁력, 용기를 높이다.
도전이 완성이 되는 순간까지
“Until the moment the Challenge is Complete(Casting)“
“C-moment”