한 입 리더십 _페이잇포워드(pay it forward

페이잇포워드(pay it forward)

1 페이잇포워드(pay it forward)는 나눔의 문화를 일컫는 단어입니다. 누군가로 부터 도움을 받았다면 나 또한 다른 누군가에게 조건없는 도움을 주는 것을 의미하죠. 하나의 선행이 또 다른 선행을 연결하는 것입니다.

2 성장과 학습에도 페이잇포워드(pay it forward) 문화가 있습니다. 동료나 내가 모르는 사람들이 나에게 도움을 요청했을 때, 내가 가진 지식과 경험 그리고 내 시간을 투자해서 그들의 문제를 함께 고민하고 해결할 수 있도록 도와주는 것이죠.

3 성장과 학습에서 페이잇포워드(pay it forward)가 있는 조직은 동료의 문제를 자신의 문제를 여깁니다. 그리고 그 문제를 함께 고민하고 해결하려고 노력하죠. 그리고 그 과정에서 서로가 가진 지식과 경험을 공유하며 함께 성장하는 경험을 하게 됩니다.

4 가끔가다 페이잇포워드(pay it forward) 문화를 자신의 성공을 위해서 악용하는 경우도 있습니다. 조건을 바라는 지식과 경험의 공유이죠. 저 또한 일을 하면서 페이잇포워드(pay it forward)의 정신을 갖고자 조금은 노력하는 중입니다.

5 이유는 간단하죠. 지금 내가 알고 있는 지식과 경험들이 나 혼자서 학습하고 배운 것이 아니라는 것을 너무 잘 알고 있기 때문입니다. 이랜드에서의 많은 선배님들께 배웠고, 동료와 후배들에게도 많은 도움을 받았습니다. 블랭크에서도 마찬가지 입니다. 수평적 조직과 스타트업에 대해서 배울 수 있었던 기회를 얻었고, MZ 세대에 대해서 무엇이 다른지를 체험할 수 있는 시간들이 있었습니다.

6 그리고 지금은 나와 함께 하는 HR, HRD 그리고 리더분들께 내 시간이 가능한 만큼은 함께 고민하고 대화를 나누려고 합니다. 페이잇포워드(pay it forward)가 내 지금의 모습을 만들었다는 것을 인정하기 때문이고, 페이잇포워드(pay it forward)의 행동들이 누군가의 성장을 도울 수 있다는 것을 믿기 때문입니다.

7 그리고 그 과정에서 가장 많이 성장하는 것은 내가 되겠죠. 그래서 페이잇포워드(pay it forward)의 정신과 행동을 유지하려고 노력하는 중입니다.