몬테소리 자격증 취득방법 유보통합 대비 어떻게 했는지
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1. 유보통합, 몬테소리 자격증 왜 필요할까?
2. 어떻게 취득 할 수 있을까요?
3. 교육 과정은?
4. 어떻게 진행될까?
5. 활용처와 가치
6. 마치며
1. 유보통합, 몬테소리 자격증 왜 필요할까?
안녕하세요!
유보통합으로
영유아 교육과 보육이
통합한다는 얘기가 나오고 있죠
이에 대해서 유치원과
어린이집이 통합이 된다면
교사들은 그만큼 전문성을
요구하게 될 것이다! 생각이 들었죠
정확히 나온 정책이 아니기에
동족업계자 분들은
어찌할 바를 모르실거 같아요ㅠㅠ
그렇다면 스펙업을 해줘야하는데
그만한 걸로 몬테소리 자격증이
적합한 거 같아서 알아보게 됐습니다!
몬테소리 자격증은
AMA 협회에서 주관하며
어른과 아이는 다르다는 것,
유아기란 어떤 의미인지
아이들의 속마음이 무엇인지 등
부모와 교사로서의 인지와
교육의 기본원칙에 대해서
알아가는 국제 교육증이죠
그래서 전세계에서
인정을 받는 가치가 있고
고급 유치원에 입사할 때
혹은 영어 유치원 등에
가산이 되기도 했죠
특히나 해외로 이주해서
보육 중심의 교육을 희망한다면
활용의 범위가 넓어요
2. 어떻게 취득 할 수 있을까요?
몬테소리 자격증 취득방법은
AMA 사이트에서 들을 수가 있었어요
해외에 나가지 않고도
국내에서 수업을
들을 수가 있죠
일반인 또한 받을 수가 있어서
아이를 가진 부모님들 또한
배울 수 있다면 좋은 교육이죠
모든 과정들은
온라인으로
진행이 되어지고 있어서
자율성이 보장되고 있어요
100만원 돈의 비싼 수강비가
들고 있기는 하나,
현재 교육원의 장학 혜택을
받을 수가 있기 때문에
저렴한 비용으로
수강을 할 수가 있죠
언제까지 될지는 기한이
정해져 있지는 않아서
장학이 안될 수도 있다고 해요
수업을 다 듣고나면
시험을 봐서
합격을 하면 되는거에요!
해외에서 이를 확인하고
발급 신청을 하면
상장과 면허를
받을 수가 있어요
3. 교육 과정은?
크게 두가지로 나뉘었어요
토들러와 차일드였죠
둘의 차이는 교육대상이였어요
토들러는 3개월 ~ 36개월
아기들을 대상으로 하는
프로그램이죠
그 안에서 인펜트, 토들러, 투스로
나뉘면서 각 개월수에 따라서
훈련 교육들이 달랐죠
인지, 감각, 동작, 사회성 등
일상생활을 살아가는데 있어서
도움이 되는 놀이들을
제공하면서
두뇌 발달을 촉지시키고
잠재 능력을 스스로가
발휘하도록 도와주는거에요
강의는 19차시로
차시별로 10분 정도의
영상을 들으면 되었기에
가볍게 할 수 있었어요
이 시기의 아이들은 대체로
활통을 통해서 성취를
느낄 수 있도록 해주는게 중요하죠!
일생의 출발점이기도 하고
중요한 인격형성의 완성시기이기도 하죠
차일드는 3세 ~ 6세 아이들로
보다 심화된 교육 방식으로
세분화해서 가르치는 것을
배울 수가 있어요
감각, 수리, 문화, 언어 등
다양한 교구 활동을 통해서
훈련을 하는 식으로
자기주도적인 학습으로
독립심과 집중력을 향상시키고
스스로가 선택하고 행동하며
정리해서 하나의 인격체로
발달 될 수 있도록 도와줍니다
눈과 손의 협응력을 기르고
왼쪽에서 오른쪽의 활동 등
선행 학습을 배울 수 있어요
또한 이렇게 배운 것들을 활용해
예의 범절과 정확성,
질서, 규칙을 통해서
인격을 형성해 나가죠
16차시로 25분 정도 강의를
들을면 되는거였어요
이렇게 정해진 강의를
80% 이상을 듣게 되면
테스트를 볼 수가 있어요
60점 이상을 받으면
합격을 할 수가 있는거죠!
4. 어떻게 진행될까?
토들러 차이드를
두개 다 봐야지만
하는건 아니였어요
하나씩만 들을 수도 있었고
아니면 두개 다
신청을 할 수 있었죠
몬테소리 자격증은
온라인 동영상 교육을
들을 수가 있어요
한국어 뿐만 아니라
영어로도 할 수가 있죠
오프라인을 희망한다면
정해진 기관이 있기 때문에
이론교육과 교구를 다루며
할 수가 있죠
주말에 하기 때문에
직장과 병행을 하면서
들을 수도 있어요
대부분의 대상이
부모, 원장, 교사들로
교사로서의 세미나와
부모로서 아이를 교육하는
세미나로 나눠서 들을 수도 있었죠
5. 활용처와 가치
몬테소리 자격증은
국제 자격증이라는
메리트가 있어요
보육교사 2급을 가지고 있다면
좋은 시너지를 발휘할 수가 있습니다
보육원 영어강사로도
활동이 가능하고
고급교사 인력으로
교육기관에서 다양한
기회를 누릴 수도 있죠
해외 유치원이나
국제 학교에서도
취업 기회를 가질 수 있고
일부 교육 기관에서
이를 필수 요건으로
바라는 곳도 있고
글로벌 교육 환경에
있어서 내세울 수가
있기도 하죠
또한 이를 기반으로
학습 프로그램을 개발하거나
프리랜서로서 자신만의
교육 연구로 범위를 넓혀
나갈 수가 있습니다!
6. 마치며
유보통합에 있어서
대비를 해야만 하는 상황에서
동종업계는 비상이 걸렸네요ㅠㅠ
취업률이 높아지면서
경쟁구도가 높아지니
먼저 뛰는 사람이 안정권에
들어서는 거라고 생각을 해요!
그래도 우리들의 이념은
변하지 않는거 같아요!
아이들에의 바른 성장과
독립성, 협응성을 길러주면서
질 높은 환경을 제공해주는건
다르지 않죠ㅎㅎ
저 또한 부모이자
원장이지만 이를 통해서
새롭게 배워나갈 수가 있었습니다
어른은 아이와 다르다는 것을
우리는 알고 있었습니다
하지만 나이가 들면서
환경에 적응을 하고
사회의 일원으로 살아감에 있어서
아기였었던 그날의 시절들은
방해가 되고 잊혀지게 되죠
그래서 아이들은 부모를
부모는 아이를 이해하지
못하는 상황이 많이 발생합니다
누구의 잘 못이 아닌 상황에서
답답함 남게 되는거죠
그런데요, 그 다름을
그냥 받아 들이고
알려주면 되는거에요
생각을 바꾸라고
틀렸다고 잘 못 된건
아이들도 알아요
어른들도 알고요
그걸 이해를 시켜주는 게
우리들의 일인거에요
밝은 미래를 성장해가는
새싹들이 웃는 날이 많아지기를
바라면서 글 마치도록 하겠습니다!
긴글 읽어주셔서 감사합니다!
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