회사에서 인사 데이터를 정리하다 보면 이런 일, 한 번쯤 겪어보셨을 겁니다.
직원마다 기본급은 다르고, 실적 점수에 따라 성과급 비율도 달라서 계산이 쉽지 않죠.
그래서 오늘은, 엑셀의 IF 함수를 이용해 급여·성과급을 자동 계산하는 방법을 함께 배워보겠습니다.
가정해 봅시다.
회사에서는 직원들의 실적 점수에 따라 성과급을 차등 지급하기로 했습니다.
실적 점수 90점 이상 → 성과급 = 기본급 × 20%
실적 점수 80점 이상 90점 미만 → 성과급 = 기본급 × 10%
실적 점수 80점 미만 → 성과급 = 0
이제 손으로 계산할 필요 없습니다.
엑셀의 IF 함수만 있으면 클릭 한 번으로 끝낼 수 있습니다.
먼저, 다음과 같은 직원 데이터 표가 있다고 합시다.
=IF(E3>=90, D3*20%, IF(E3>=80, D3*10%, 0))
E3 = 실적점수
D3 = 기본급
중첩 IF로 조건을 순서대로 체크
기본급 + 성과급 = D3 + F3
IF 함수는 조건별로 다른 값을 반환할 때 유용
중첩 IF를 이용하면 다단계 조건도 처리 가능
급여, 성과급, 세금, 수당 계산 등 인사/총무 실무에 즉시 활용 가능
조금만 응용하면 급여, 세금, 수당, 성과급 등 다양한 인사·총무 업무를 자동화할 수 있습니다.
손으로 계산하던 반복 업무를 엑셀로 옮기면, 실수가 줄고 효율이 올라갑니다.
이것이 바로 ‘엑셀로 일하는 힘’입니다.