해고통보서 서면 양식 다운로드
해고통보서 양식 다운로드
해고통보서 서면 양식은 근로자에게 해고 사실을 공식적으로 통보하고 사유와 일정을 명확히 고지하기 위한 법적 필수 문서로 지금 바로 다운로드할 수 있습니다.
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“직원 한 명 내보내는 일이 이렇게 무거울 줄은 몰랐어요”
작은 공방을 운영할 때 일이 좀 많아져 단기 아르바이트를 한 명 뽑았어요. 그런데 몇 번 경고해도 계속 지각과 무단결근이 반복됐죠. 고민 끝에 계약을 종료하기로 결정했지만 막상 뭐라고, 어떻게 알려야 할지 몰랐어요. 그때 지인에게서 해고는 반드시 서면으로 통보해야 법적 효력이 있다는 말을 듣고 급히 해고통보서 양식을 찾아 작성해 전달했어요. 말로 하면 서운함만 남지만 문서로 하면 책임과 절차가 남더라고요.
해고통보서란?
해고통보서는 사용자가 근로자에게 근로관계를 종료한다는 사실을 서면으로 알리는 공식 문서입니다. 구두 해고는 무효이며, 반드시 서면으로 해야 근로기준법 제27조에 따라 법적 효력을 갖습니다.
해고통보서를 작성해야 하는 상황
정당한 사유에 의한 일반 해고 시
계약직 계약 만료에 앞서 사전 안내가 필요할 때
무단결근, 업무태만 등 징계 해고 시
경영상 이유에 따른 구조조정 대상 해고 시
수습 기간 중 부적격 판단으로 인한 해고 시
문서에는 해고 사유, 해고일자, 근로자 이름, 사용자의 서명 또는 직인이 포함되어야 하며 통보일 기준으로 최소 30일 전 예고하거나 예고수당을 지급해야 합니다.
작성 시 꼭 확인해야 할 점
해고사유는 구체적이고 객관적인 사실로 명시
통보일자와 해고효력 발생일 구분
예고수당 지급 여부 반드시 기재
통보 문서 수령 여부는 서명 또는 등기 확인
부당해고가 되지 않도록 내부 절차 이행 후 작성
회사의 입장에서도 근로자 입장에서도 서면 통보는 감정이 아닌 절차로 문제를 해결하는 방식이에요.
해고통보서 양식 다운로드 안내
양식저장소에서는 실제 해고 상황에 맞춰 사용할 수 있는 표준 해고통보서 양식을 무료로 제공하고 있어요.
일반 해고용 기본 서식
경영상 해고 사유 명시형
수습기간 종료형 양식
한글, 워드, PDF 인쇄용 제공
해고는 민감하고 어려운 결정이에요. 하지만 그럴수록 절차는 정확해야 하고 문서는 명확해야 합니다.말보다 서면이 더 큰 책임을 다할 수 있게 해줘요. 지금 양식저장소에서 해고통보서 양식을 다운받아 불필요한 갈등을 줄이고 정리된 인사 절차를 시작해보세요.
