ISA(소득공유 후불제) 동향
학자금 부채 문제를 해결하기 위해 제안된 교육비의 ISA(소득공유후불제) 지불방식은 이제 더 이상 긱(geek)한 개념이 아닙니다. 학생들의 리스크를 줄여주는 ISA의 장점은 글로벌하게 인정받고 있으며, 전세계적으로 성장하고 있습니다. 이번 포스팅에서는 미국을 제외한 국가들에서 ISA 지불방식을 도입한 교육을 살펴보려고 합니다. ISA(Income Share Agreements, 소득공유 후불제)는 미국을 중심으로 성장했으며, 현재는 미국 외 아시아, 유럽, 남아메리카, 아프리카 등지에서도 전세계적인 교육기관들이 ISA를 도입하고 있습니다.
1. 인도
- Masai School
https://brunch.co.kr/@hakdokman/89
- PestoTech
기본적으로 3년 동안 소득의 17%를 지불하고 최소 지불 기준 급여는 월 ₹125,000 (한화 약 206만 원)이며 최대 지불 한도는 ₹2,000,000 (한화 약 3,200만 원) 이미 취업한 인원을 대상으로 한 경우에 현재 급여의 1.5배를 초과한 급여를 받을 때부터 상환이 시작됨.
얼마나 많은 인원을 교육하였는지는 제시하지 않고 있으나 2019년 기준 이전 급여의 적게는 3배에서 많게는 20배까지 급여 인상을 한 결과가 있으며 졸업생들이 월 급여로 ₹300,000 (한화 약 494만 원) 정도를 받고 있다고 함(경력자를 대상으로 한 교육이기에 졸업자 급여가 높은 것으로 보임).
- GreyAtom
ISA 모델을 활용하는 인도의 edTech 스타트업으로 GLabs 라는 코딩 학습 자체 플랫폼을 이용하여 프론트 엔드와 데이터 사이언스를 배우는 구조.
지불을 시작하는 최저 급여는 연 INR 500,000 (한화 약 814만원)이고 매 월급의 17%를 최대 24개월동안 지불함. 최대 상한 금액은 INR 250,000 임.
2019년 기준 170개 이상의 기업에 수료생들을 취업시켰다고 함. 취직률은 88%로 높으며 이전 직장에서 상승한 임금의 평균 비율은 49.2%라고 함. 높은 취직률의 이유는 여러가지가 있겠으나 주로 커리어 전환자를 함께 공략한다는 점과 최근 수요가 높은 분야를 저격하고 있다는 점, 취업 지원 서비스를 하고있다는 점 등이 있음.
2. 일본
- Labot
일본 최초로 ISA 모델을 도입한 코딩 부트캠프. 프로그래밍과 교양 수준의 컴퓨터 과학 기초를 가르치고 6개월의 평일 풀타임 교육을 오프라인으로 진행 함. 이번 달 부터 1기 교육생을 모집할 예정이며 2020년 1월 개강한다고 함.
소득 공유 비율은 13~17%, 지불 기간은 24~48개월로 수강 희망자의 입학 면담 결과, 현재 가지고 있는 기술 수준, 이전 연봉 수준 등을 고려하여 결정 됨. 상환을 시작하는 최소 연봉은 320만 엔(한화 약 3,500만 원)이며 지불 총액이 300만 엔(한화 약 3,282만 원)에 달하면 기한에 상관없이 상환이 끝남.
3. 인도네시아
- Hacktiv8
인도네시아에서 풀스택 개발자를 양성하는 코딩 부트캠프. 인도네시아의 수도인 자카르타와 자카르타 남부에 각각 하나씩 오프라인 캠퍼스를 가지고 있음.
36개월 동안 월 소득의 15%를 공유함. 상환을 시작하는 최저 급여는 IDR 10,000,000(한화 약 84만원)이고 상환의 최대 상한선은 IDR 60,000,000(한화 약 508만원)임.
4. 싱가포르
- GoSchool
GoSchool은 싱가포르의 교육기관 Ngee Ann Polytechnic과 온라인 코딩 기술 검증 플랫폼 Indorse, 그리고 OpenNodes가 함께하여 시작 된 디지털 프로그래밍 부트캠프임.
ISA 지불모델을 기반으로 하며 프로그래밍에 대한 4개월 풀타임 교육을 진행함. 해당 과정은 자체적인 데모데이를 포함하고 있음.
선불이나 ISA 후불 모두 SkillsFuture 보조금을 받은 이후에 진행함. 예를들어 70%의 보조금을 받고 ISA를 진행 할 경우 전체 선불 금액 S$16,400 (한화 약 1,419만원)에서 70%를 제외한 S$4,920를 상한선으로 잡고 1년동안 급여의 20%를 공유하는 것으로 진행됨.
- ALX
AL Group(African Leadership Group)에 속한 리더십에 대한 교육을 진행하는 아프리카의 교육기관으로 새로운 세대의 윤리적이고 기업가적 리더를 개발, 연결 및 참여시킴으로써 아프리카를 변화시키는 공통의 비전을 공유함과 동시에 젊은 리더들의 21세기 기술과 사고 방식을 개발하고 영향력있는 네트워크로 지원함으로써 잠재력을 열어주는 역할을 하고자 함.
2019년 기준 ISA를 지불모델로 적용한 과정 LaunchPad는 잠재력이 높은 졸업생 또는 젊은 경력을 가진 리더를위한 6개월 기간의 집중 프로그램으로 자기 리더십, 인간 관계 관리, 시스템 리더십, 비판적 사고, 커뮤니케이션 스킬, 데이터 기반 의사결정, 계획 수립 및 실행, 기업가 정신 등을 포함. 강의와 사례 연구 등으로 교육을 진행함.
5년간 봉급의 10%를 공유하고 소득이 없을 시에는 월 $1를 지불 함. 졸업 후 5년 내에 취직을 못하면 상환 의무가 없어짐. 상환 시작 최소 급여는 제시되어 있지 않으며 최대 상환 한도는 $10,000 (한화 약 1180만원).
2019년 케냐에서 120명의 대학 졸업생과 함께 시작하였음. 6개월 내에 100%가 취직하는 것을 목표로 하였는데 5개월째 85%가 취업을 하였음. 2020년에는 Dakar, Lagos, Abidjan, Addis Ababa 등의 지역으로 확장을 할 계획이 있다 함.
1. 멕시코
- Academlo
2019년 7월 시작한 멕시코 온라인 코딩 부트캠프. 개인 풀스택 웹 개발 교육과정과 B2B 영업 교육을 제공하고 있음.
풀스택 과정의 경우 MXN 180,000 (한화 약 1,162만원) 이상의 급여를 받을 시에 상환을 시작하며 상환 기간은 36개월이나 ISA 비율은 12%로 비교적 낮은 편. 일시불로 지불하기 위해서는 총 MXN 120,000 (한화 약 774만원)을 내야 함. B2B 영업 교육의 경우 위와 동일하게 MXN 180,000 이상의 급여를 받을 경우 상환이 시작되며 12개월 동안 급여의 12%를 지불해야 함. 일시불로 결제할 경우 MXN 20,000 (한화 약 129만원)으로 단일 지불 가능.
2. 브라질
Growdev, Pragma School, Labenu, Resilia, Trybe, Awari, Provi 등의 기업에서 ISA 솔루션을 제공하고 있다. 제공하는 교육은 소프트웨어 개발에서부터 세일즈, 데이터 사이언스, UX/UI 디자인, 데이터 분석 등까지로 다양하다. 이 중 브라질의 ISA를 개척했다고 평가받는 Provi에 대해서만 다루려고 한다.
- Provi
교육기관과 제휴를 맺고 ISA 솔루션을 제공하는 형태
교육과정의 종류는 매우 다양하며, 주력은 테크, 헬스케어 분야
제휴 교육기관: 1,000여 개
누적 학생 수: 7,000명 이상
현 학생 수: 800여 명
운용 재원: $2.2억
1. 포르투갈
- Fundacao Jose Neves (호세 네베스 재단)
호세 네베스 재단은 포르투갈에서 일하거나 살고 있는 사람들을 대상으로 기술 교육 서비스를 지원함
ISA 프로그램으로 ISA FJN을 운영중. 호세 네베스 재단과 파트너쉽을 맺은 22개 교육기관(대학교 석사 학위 과정, 대학원 과정, 부트캠프)의 110여 개 과정에서 학생이 신청 가능
개시 첫 달 총 262건의 지원. 재단은 향후 약 500만 유로(한화 약 66억)를 투자해 1,500명을 지원할 예정
ex) 수업료가 2,400유로인 석사 학위 과정
소득공유 약정기간: 12년 (144개월)
납부 최소소득: 연봉 10,800유로 (월급 900유로)
최대납부금액: 수업료의 1.2배
소득공유 비율: 5%
최대납부횟수: 40회
2. 스페인
- Student Finance
https://brunch.co.kr/@hakdokman/97
2021년 초 시드 라운드 450만 유로 투자 유치. 이번에 유치한 자금은 앞으로 5년 동안 영국을 비롯한 유럽 시장을 확장하는 데 쓰일 예정
팬데믹 하, 100% 원격으로 운영되며 현재 6개 국가에 팀이 나눠져 존재
설립 첫 해, 유럽의 35개의 교육기관과 제휴. 팬데믹 기간 동안 100배 이상 확장
2020년 1월부터 시작한 코호트 중 17%는 이미 상환 중이며 평균 소득이 45% 증가
(주)학생독립만세는 청년의 성장을 돕는 금융 스타트업입니다. 2018년부터 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 '먼저 배우고 나중에 교육비를 지불'하는 교육비 후불 서비스를 운영하고 있습니다. 하지만 학생들은 교육비 외에도 등록금, 생활비, 보증금, 월세 등을 지불하려면 꽤 많은 돈이 필요합니다. 저희는 청년들이 독립적으로 살아가며 '지금 성장할 수 있는 기회'를 놓치지 않고, 금융의 방법으로 꿈을 실현할 수 있도록 응원하겠습니다.
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