팀역할을 통해 상호이해 및 시너지 높이기

by Helping Hands



일시: 2026.02.05 (목) 15:30~17:30

장소: 남이섬 정관루 호텔

대상: 연세의료원 임직원

주제: 팀역할 기반 팀빌딩 및 소통 워크숍

얼마 전, 연세대학교 의료원 국제의학교육 개발사업단 분들과 함께 워크숍을 진행했습니다.


이번 워크숍은 조금 특별하게 남이섬에서 진행했는데요. 서울에서 멀지 않은 위치지만 배를 타고 들어가는 곳이기에 저도 모처럼 여행 온 기분으로 더 설레는 마음으로 워크숍을 할 수 있었습니다 :)


의료적인 개발과 도움이 필요한 해외 국가에서 의학교육 개발사업을 진행하시는 팀 분들인 만큼 소통과 팀빌딩이 정말 중요했는데요. 그래서 팀 내에서 팀역할 기반 워크숍으로 진행해 달라는 요청이 있으셨습니다.

총 2개의 팀이 함께 참여하신 워크숍에서, 2시간이라는 시간 동안 최대한 소통과 팀빌딩이 이루어질 수 있도록 강의와 함께 서로의 검사 결과를 확인하고 각 팀의 특징과 강점, 보완점을 토의하실 수 있는 시간을 드렸습니다.


토의까지 하기에는 시간이 조금 부족하지 않을까 하는 생각도 있었는데, 팀 분위기도 너무 좋으시고 모두 교육 내용을 스펀지처럼 정말 쭉쭉!! 흡수해 주셔서 팀 내 다이내믹 분석까지 먼저 주도적으로 이야기 나누시면서 적극적으로 참여해 주셨어요.

교육에 참여하시는 분들께서 즐거워하시고 워크숍 내용을 100%, 혹은 그 이상으로 이해하시고 적극적으로 참여해 주실 때 강사로서는 정말 신도 나고, 감사하지 않을 수 없는데요. 이번 워크숍이 정말 딱 그런 분위기였습니다 :)


이번 워크숍을 준비하면서 사전에 팀별로 검사결과를 취합하고, 팀별 특징과 강점과 보완점, 제안점을 미리 정리했는데요. 제가 이 내용을 알려드리기도 전에 먼저 팀분석을 진행해 주셔서 제가 연신 "와~~ 알려드리지 않았는데 선행학습을 하고 계세요! 대단하세요~!" 하면서 감탄을 마지않았습니다.

각 팀에서 말씀 나누신 내용을 전지에 적고 발표하시면서, 팀 내에서만 아니라 다른 팀과도 서로 이해하고 더 가깝게 소통하는 시간을 가지셨습니다.

이어서 제가 미리 분석한 팀별 특징과 제안점을 설명드렸을 때도 모두 고개를 끄덕이고, 눈을 반짝이며 집중해 주셨어요.


팀역할 기반 팀빌딩 및 소통 워크숍을 진행할 때마다 모두 팀역할을 통해 자신과 동료의 강점을 더 잘 이해하게 되었다는 말씀들을 많이 해주시는데요.


이번 워크숍에서도 교육을 주관해 주신 교수님께서 팀원들을 더 잘 이해할 수 있어서 유익했고 팀원분들의 피드백도 모두 좋았다는 말씀을 해주셨습니다. 또, 워크숍이 만족스러우셨는지 의료원 내 다른 부서에도 이 워크숍을 권유해주고 싶다는 말씀도 해주셨다니 감사하고 뿌듯할 따름입니다 :)


팀 안에서 나와 동료들의 역할과 강점을 확인하고, 현장에서 바로 적용하실 수 있도록 도와드리는 팀역할 기반 팀빌딩 및 소통 워크숍, 여러분들도 혹시 필요하시다면 언제든 주저 말고 문의주세요! :)


교육문의: cheru314@gmail.com

워크숍에 참여하신 팀원분들께서 남겨주신 피드백입니다 :)
워크숍 전반을 기획하셨던 교수님께서도 만족하셨다는 피드백을 주셨어요 :)






매거진의 이전글'다름'을 팀 시너지로 활용하기-MBTI 활용 팀빌딩