노란봉투법은
원청 사업주가 1,2,3,4차 하청 노동자들의 노조와 직접 교섭할 의무가 있고,
이들 쟁의에 대해서도 손해배상 청구를 제한하는 내용을
가장 큰 독소조항으로 손꼽고 있다.
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