프랙셔널 임원.
초고령사회, AI혁명시대.
요즘 일하는 컨설팅방식이다.
실제로는 프리랜서 아르바이트다.
다만 최고경영진과 AI비서를 둔 나와 단 둘이 일한다.
예전에 대형 컨설팅펌의 투입 팀보다 여러면에서 AI비서와 현업경영진과의 쉬운 소통으로 더 나은 성과를 보인다.
아직은 시니어비즈니스가 생각보다 초창기여서(26년이 지났음에도) 수익은 크게 연결되지 않는다.
그럼에도 IT업계의 트렌드가 점점 이곳에도 불고 있다.
굳이 임원보다는 따박따박 소소한 성과급을 받는 매우 자유로운 프리랜서가 더 정확한 표현같다.
다음은 내 비서의 표현이다.
프랙셔널 임원은 기업이 필요할 때만 고경력 리더를 파트타임으로 활용하는 유연한 경영 방식이다.
긱 이코노미와 원격근무 확산 속에 미국을 중심으로 급성장하며 한국에서도 확산 중이다.
이는 비용 절감과 전문성 강화를 동시에 이루는 차세대 리더십 전략이다.