"경영기획 직무" 관련 "지원동기"

“혁신적 사고와 도전정신으로”

 경영기획은 회사의 프로젝트 선정과 구체적인 계획을 세워 노력하는 부서입니다. 

 학창시절 동아리에서 기획부장을 맡아 연간 행사를 추진하면서, 효율적인 운영을 위해 부원들과 의견을 수시로 교류하고 적합한 역할을 분배하는 일을 했습니다. 또 학과 프로젝트 업무 수행 시 리더가 되어 하나의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 이끌었던 저는 조직 내 부서들과의 호흡이 중요한 경영기획 업무를 수행하기에 적합한 인재라고 생각합니다. 

 매년 눈부신 속도로 성장하며 업계에서 주목 받고 있는 당사의 성장비결은 혁신적 사고입니다. 평소 도전정신을 발휘하기를 좋아하는 저는 미래가 기대되는 당사에서 함께 혁신을 이뤄내고 싶습니다. 적극적이고 열정을 다하는 인재를 우대하는 당사에서 저의 꿈을 펼칠 기회가 주어진다면 최선을 다하겠습니다.     

<자기소개서 클리닉을 실시한 내용>

도입부에 경영기획 직무에 대해 이해한 바를 명시해 줌으로써 직무에 대한 관심을 강조한 점이 돋보인다. 또, 본인의 다양한 경험들이 경영기획 직무를 수행하는 데 어떤 도움이 될지 연관 지어 설명하면서 설득력을 높이고 있다. 이처럼 구체적으로 직무에 부합하는 인재임을 강조하면 좋은 평가를 받을 것이다.     

 대내외의 경영정보를 수집하고 분석해 이를 기반으로 회사의 비전을 수립하고 실행하는 것이 경영기획의 역할이다. 회사의 밑그림을 그리고 실제 각 부서에 적용돼 실현될 수 있도록 총괄하는 직무로, 업무 범위가 넓은 편이다. 그렇게 때문에 자기소개서 작성 전에, 회사 내에서 경영기획팀이 갖는 역할과 실제 수행업무가 무엇인지에 대한 이해가 필수다. 그리고 이를 자기소개서에도 녹여내서 본인의 직무에 대한 관심과 이해수준이 높다는 점을 강조한다. 그리고 본인이 가진 역량으로 어떤 역할을 하고 싶어서 지원하게 되었다는 정도로 자연스럽게 지원동기를 풀어보자.