전사 마인드셋 교육 체계
2022 교육체계
by
Dec 7. 2021
DT시대, 기업 교육은 어떻게 해야 할까요?
디지털 트랜스포메이션 시대에서는 임원·중간 리더·전사 직원들이 공통된 이해를 가지고 한 방향으로 방향성을 정렬하는 것이 중요합니다. 또한, 기술과 비즈니스를 함께 이해해야만 성공적인 디지털 트랜스포메이션을 이행할 수 있습니다.
유통 G사 전사 마인드셋 교육 사례
G사 담당자의 고민은?
직원들의 DT 역량을 향상시켜야 한다.
유통업에 DT를 적용시켜 성공한 국내외 사례들을 알게 해주고 싶다.
DT가 무엇인지, 우리 회사 또한 본인 업무에 어떻게 적용할 수 있는지 알게 해주고 싶다.
이노핏파트너스의 해결책 (PBL Basic 서비스 제공)
DT시대 디지털 마인드셋 교육 과정
[STEP 1] 특강 + 사례
[STEP 2] (공통과제) 과제도출 / (개별평가) 평가 반영
교육체계 예시* 이노핏파트너스 PBL Basic 서비스는?
우리는 프로젝트 목적에 따라 PBL과 PBS의 두 가지 방법론을 제시합니다.
PBL(Project Based Learning)은 강의, 실습 위주의 역량 강화 중심 프로젝트로, PBL Basic은 목적/니즈 기반의 교육을 실행하는 데 중점을 두고 있습니다.
전사 마인드셋 교육에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면, 아래 영상으로 확인해보세요!
우리 조직은 준비되어 있습니까?
디지털 트랜스포메이션 파트너, 이노핏파트너스가 돕겠습니다
디지털 트랜스포메이션(DT)시대 교육 고객 사례 보러가기
이노핏파트너스 디지털 트랜스포메이션(DT) 솔루션
keyword
