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사랑도, 취업도 공통점 찾기가 출발점이다!

취업, 깔맞춤 이상의 전략적인 준비가 필요하다!


깔맞춤, 지원 기업과 지원 직무에 맞다?!

단순한 깔맞춤만으로는 이제는 부족할 수도...

왜냐하면 대부분의 지원자들이 자신이 맞다고만...


기업도 과거의 환경이 아니라는 것!

성장이 아니라 생존이 당면 목표이기 떄문에

단순히 맞다, 적합한 친구가 아니라

당장 성과를 창출할 수 있는 인재를 원하고 있습니다.



그렇기 때문에 단순히 맞다, 적합하다가 아니라

이제는 깔맞춤 이상의 대안...

특히 정답이 아니더라도 자신만의 창의적인 대안을...

이것을 위해서는 온라인 세상 속에서 머리만으로가 아니라

과감히 오프라인 속에서 몸으로 대안을 찾아야 합니다.



또한 자기소개서 속에서도 직무 역량과 함께 공통 역량을 검증하고,

면접에서도 직무 적합성 못지 않게 조직 적합성을 검증합니다.

이 역량 및 적합도를 본인의 경험 및 장점 중심으로

공통점이 있다, 잘할 수 있다는 것을 증명하는 것이 취업입니다.



이런 상황이기 때문에 지원 직무에 대한 사전 학습과 함께

본인의 다양한 경험으로 증명하는 것이 필요합니다.

다만 모든 것을 직무에 맞춰서 가는 것은 오히려 곤란할 수도 있습니다.


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성공 취업/진로 종결자 윤호상 소장

https://www.instagram.com/insateam/


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