면접관의 질문을 꼬리를 그대로 이야기하자!
장점 - 구체적인 에피소드 - 노력,행동으로 답변하자!
면접관의 질문을 꼬리를 그대로 이야기하자!
- 장점 - 구체적인 에피소드 - 노력,행동으로 답변하자!
면접... 구직자들에게도 가장 힘들지만,
면접관에게도 쉽지 않은 일정입니다.
짧은 시간 내에 평가를 해야 한다는 것,
그리고 그 평가가 우리 친구들에게
각자 다른 미래에 영향을 준다는 것이 정말로...
그렇기 때문에 항상 신중하게 판단하고,
꼼꼼하게 지원자의 역량, 장점을 찾아내려고 합니다.
특히 직무와 조직 적합성을 동시에 평가해야 하기 때문에
몇몇 질문만으로 너무 부족하다고 항상 생각합니다.
그럼... 정답은... 또 정답을 찾으려면 곤란하겠죠?
획일적인 정답, 교과서적인 답변보다는
지원자만의 답변, 경험, 논리를 확인하려고 합니다.
그렇기 때문에 제발...
본인만의 이야기를 하면 좋을 듯합니다.
또한 스피치 능력을 보려는 것은 아니지만,
조금 더 면접관에게 명확한 논리를 전달해야 합니다.
이것을 위해서는 상황이나 과정, 생각보다는
본인만의 결론, 답변부터 먼저 하는 두괄식 답변이 중요합니다.
이것을 위해서는 면접 답변에서 면접관 질문에 대한 답변부터,
그리고 면접관 질문에 대해서 꼬리를 묻는 답변부터 하면 됩니다.
예를 들어... "가장 도전적인 경험이 무엇입니까?"라고 묻는다면
"어떤 경험이 가장 도전적인 경험입니다!"라고 그대로 말하면 됩니다.
그리고 이 경험은 큰 경험보다는 구체적인 에피소드 중심으로,
상황이나 과정, 생각보다는 본인 노력과 행동 중심으로 답변해야
본인의 역량, 장점을 보다 강한 논리로 증명할 수 있습니다.
그렇기 때문에 본인의 다양한 경험,
그 경험 속에서 특이했던 에피소드를 미리 정리해 주시는 것이
면접에서 가장 중요한 본인만의 콘텐츠를 미리 준비할 수 있습니다.
#면접관 #공공기관면접 #공기업면접 #면접요령 #면접준비 #면접질문
#면접답변 #블라인드면접 #공기업면접관 #공공기관면접관 #윤호상
