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by 잇다 itdaa Jan 30. 2022

마케팅 파트타이머, 취업 경쟁력이 될 수 있을까요?

안녕하세요! 멘토님. 한 달 전쯤 잇다 온라인 멘토링에 참여했던 취준생입니다. 당시 멘토링에서 직무와 관련된 현실적이고 자세한 정보를 얻을 수 있어서 제 진로에 대해 깊게 고민해 보는 계기가 되었습니다.

이번 질문에는 멘토님께 AE 직무를 하기 위한 경험에 대한 의견을 여쭙고자 질문을 드립니다. 저는 최근 공모전에 참여했고 지금은 인턴 취업을 위해 자소서 등을 준비하고 있습니다.

그러던 중 A 애드에서 디지털캠페인 부 AE 보조 파트타이머 채용 공고를 보게 되었습니다.

해당 공고에서 파트타이머가 맡게 될 업무는
1. 디지털 캠페인 트렌드 조사
2. 디지털 캠페인 기획 관련 자료조사 및 아이데의션 참여
3. 기타 문서 작업 및 모니터링이라고 합니다.

©Diggity Marketing

여기서 고민이 듭니다. 무엇보다 인턴이 하고 싶은데, AE 관련된 대기업 인턴은 보통 공모전 대상 수상자들을 대상으로 한 것이 대부분인 것 같더라고요. 조금이라도 실무 경험의 가능성을 높이려면 파트타임이라도 지원을 해야 하는 것일까요?

그리고 ‘파트타이머’로 근무한 것 또한 실무로서 인정을 받을 수 있어야 할 텐데, 그럴 수 있을까요?
해당 고민에 대한 멘토님의 의견과 조언을 듣고 싶습니다. 답변 기다리겠습니다. 감사합니다!

안녕하세요! 그런 상황이라면 충분히 고민이 되겠네요.

그런데요. 멘티님. 인턴이나 파트 타이머나 현업 환경 속에서 근무한다는 것은 동일합니다. 인턴은 오프라인 파트 타이머는 온라인에서 근무하는 게 아니죠. 따라서 결국은 그 환경 속에서 내가 얼마만큼 경험과 깨달음을 얻느냐일 것 같습니다.

©Marvin Meyer

말씀하신 파트타이머 직무는 마케팅에서 중요한 매체 중 하나인 디지털을 경험하는 것이라 추천드리고 싶습니다. 다만 주어진 업무만 하기보다는 내가 맡을 업무가 전체 프로세스에서 어떠한 역할을 하게 되는지, 어떤 단계에서 진행하는 업무인지 등도 파악하고, 무엇보다 현업 선배들에게 다양한 조언을 얻고 네트워킹하는 자리로 삼으시면 좋겠습니다.

이러한 파트타임 경험이 (중략)