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by 잇다 itdaa Feb 13. 2019

그래픽 디자이너에서 UI/UX 디자이너로 이직 가능할까

경쟁력 있는 포트폴리오 작성하는 법

안녕하세요. 한국에서 2년 반 정도 근무한 외국인 디자이너입니다. 졸업하자마자 입사해서 취업 관련 경험이 많지 않습니다. 현재 재직 중인 회사는 대행을 많이 하는 편이고, 자사 디자인은 가끔 합니다. 


디자이너에게 포트폴리오가 가장 중요하며 포트폴리오로 디자인 실력을 보여줄 수 있다는 사실을 잘 알고 있습니다. 그런데 회사에서 대행 일을 주로 하다 보니, 디자인 능력이 점점 후퇴되는 것 같은 느낌이 들었습니다. 


초반에는 그래도 주어진 주제에 관한 디자인을 제안했고 스스로 기획해서 디자인할 수 있었는데 어느 순간부터 레퍼런스를 보여주면서 똑같이 하라고 하거나 비슷하게 하라고 하더라고요. 


이렇게 나온 작업물이 제 포트폴리오가 될 수 있을지, 제 능력과 스킬은 향상됐을지 의문이 들어서 이직을 결심했습니다.

Ⓒtranmautriam


저는 웹/애플리케이션 UI(사용자 인터페이스) 쪽에 관심이 많고 UI/UX(사용자 경험) 방향으로 발전하고 싶습니다. 지금까지 해온 업무는 웹 UI 쪽이긴 한데, 웹 코딩까지는 아니어서 디자인만 하고 퍼블리셔 구현 부분엔 참여하지 못했습니다. UI 역량에 퍼블리셔를 구현하는 능력 또한 필요하다고 생각해 현재 코딩을 공부하고 있습니다.


멘토님에게만 제 포트폴리오를 공유할게요. 제 포트폴리오가 UI 디자이너를 지원할 때 경쟁력이 될 만한지 봐주실 수 있나요? 만약, 경쟁력이 약한다면 어떤 부분이 부족하고 앞으로 어떻게 준비하면 좋을지 지적해주세요. 


마지막으로 UI 디자이너에 지원하기 위해 어떤 역량을 쌓으면 좋을지 조언 부탁드립니다. 감사합니다.








멘티님 안녕하세요. 질문 고마워요. 성심성의껏 답변하도록 최선을 다하겠습니다. 멘티님 말에 공감됩니다. 대행을 하다 보면 스킬은 늘지만, 어느 순간 자기 발전이 둔해지는 걸 확 느끼게 되지요. 


저 또한 비슷한 경험을 해봤고 실은 지금도 하고 있습니다. 멘티님의 고민이 어디서 어떤 일을 하더라도 일을 하는 이상 계속 이어지리라는 점도 명심하면 좋을 것 같습니다.


ⒸGeorgejmclittle



멘티님의 궁금증은 아래 두 가지로 요약될 것 같아요.  UI/UX 분야로 이직하고 싶은데 어떻게 준비해야 하는지 이 두 가지 질문을 기반으로 답변할게요. 


그래픽 디자이너와 UI/UX 디자이너의 차이

저는 시각디자인을 전공했지만 특이하게도 시각디자인 즉, 그래픽 디자이너로 쌓은 공식적인 이력이 거의 없어요. '서비스 기획자'로 사회생활을 시작했고, 온라인 마케팅 대행사로 이직해 마케터로 잠깐 일했답니다. 


이후 석사를 거쳐서 현재 UI/UX 디자이너로 일하게 된 우여곡절이 많았던 케이스랍니다. 저에겐 석사 과정이 UI/UX 분야에 입문하게 된 전환점인 셈이죠. 멘티님 또한 본인에게 맞는 전환점을 찾고 있는 것으로 보입니다. 

ⒸViktor Hanacek


UI 디자이너의 가장 기본적인 업무는 *와이어 프레임(Wireframe) 화면 정의/화면 간 흐름 정의/팝업 혹은 기능이 중복되는 동작 등의 각종 예외 케이스 등 정의 정도가 될 것 같아요. 


이는 멘티님이 해온 그래픽 작업과 상당히 다른 종류의 일입니다. 왜냐하면, 그래픽 디자인을 아예 안 한다고 볼 수 있거든요. UI 조직의 규모, 회사의 규모, 사용 툴 등에 따라 다르겠지만, 제 경우 그 흔한 포토샵, 일러스트도 안 쓴 지 오래되었습니다. 


와이어프레임 수준의 그림은 기본 도형만으로 표현할 수 있어서 포토샵이나 일러스트가 필요 없어요. 이를 토대로 실제 화면을 만들고 좌표를 정리하는 일은 GUI 디자이너의 몫입니다.


멘티님은 그래픽 디자이너로서의 전공을 살려 *GUI 디자이너가 되길 원하는지 아니면 저처럼 UI(UX) 디자인을 하길 원하는지 궁금합니다. 방향에 따라 답변이 달라질 수밖에 없거든요. 좀 더 나아가 볼까요?


우선 국내 회사와 업계의 현실을 알아야 합니다. UI와 UX에 대한 이해가 회사마다 천차만별입니다. 이름은 UI 팀인데 UX 위주로 할 수도 있고, UX팀인데 하는 일의 8-90%는 UI 업무일 수도 있답니다. 반대로 이름은 UX 조직인데 UI와 GUI를 같이 할 수도 있죠. 대기업처럼 체계화된 조직에선 모든 직무가 엄격하게 분리가 되어 있습니다.  


(중략)


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