책을 추천한다는 것의 무게
안녕하세요?
개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획가 이은주입니다.
책 한 권이 사람의 생각을 바꾸고,
그 생각이 결국 조직과 인생의 방향을 바꾼다면,
그 책을 고르는 일은 얼마나 중요한 일일까요?
2026년 한국은행 인재개발원 연수도서 선정위원으로 위촉되었습니다.
선정되는 도서들은 직원 교육과 고위간부 독서경영 프로그램에 직접 활용됩니다.
처음 한국은행 인재개발원에 도서 선정위원으로 추천되었다는 소식을 들었을때는
살짝 의아했습니다.
내부 위원 8명, 외부 위원 2명으로 도서 선정위원이 구성되며,
특히 외부 위원의 경우 출판업 혹은 그와 관련 있는 분야의 전문가들이 추천되어
선발되기 때문이었죠.
선정 이유를 전해 들으며 솔직히 놀랐습니다.
제가 4권의 책을 출간한 것과 , 2018년부터 이어온 독서모임 활동,
꾸준한 글쓰기 콘텐츠 등 모든 과정을 종합적으로 검토한 결과라고 했습니다.
돌이켜보면 제 삶에는 항상 '책'이 함께 했습니다.
인생의 답을 찾기위해, 강의 준비를 위해, 성장하기 위해
읽고, 나누고, 기록하는 일을 멈추지 않았죠.
그 과정들이 나를 보여주고 있었더라구요.
지금 남기는 한 줄의 기록이
언젠가 예상하지 못한 기회로 돌아 올 수 있다는 것을 다시 깨닫게 됩니다.
책과 사람을 함부로 만나지 말라는 말이 있습니다.
그 만큼 누군가의 생각을 바꾸고, 삶의 방향에 영향을 줄 수 있기 때문이죠.
이번 한국은행 인재개발원 연수도서 선정위원으로 활동하게 되면서
책 선 선정하는 기준에 대해 곰곰히 생각했습니다.
그리고 세 가지 기준을 세웠습니다.
지금 이 시대에 필요한 질문을 던지는 책
읽는 사람의 사고를 확장시키는 책
삶에 적용 가능한 메시지를 담고 있는 책
3개월 이내의 신간도서 중에서 선정하기 위해 서점을 자주 찾게 됩니다.
책은 생각을 일으키고
생각은 선택을 만들고
선택은 삶을 변화시킵니다.
2025년에 이어 올해도 코칭을 함께하는 코치님들과 구코동 북클럽 독서모임을 하고 있는데요,
2026년 그 어느 해보다
책과 더 가까워지는 한 해가 될 것 같습니다.
감사합니다.
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이은주 성장계획가 | 기업교육강사 리더십, 조직소통
성장계획연구소 대표
지식노마드스쿨 대표
저서: <지식노마드가 되라>, <여자, 인생의 판을 바꿔라>, <진정한 나와 마주하는 시간, 코칭>
<Z세대 신입사원 직장생존 가이드>
리더십, 여성리더십, 소통
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