베트남 개발자는 어떨까? 실제 일해본 후기
베트남 개발자 구인구직 사이트, 베트남 개발자 월급
소프트웨어 개발 회사를 운영하고 있는 나와 파트너(15년차 풀스택 개발자) 에게 있어 "개발자 인력 수급"은 항상 제일 큰 골칫거리 중 하나이다.
아직 갈길은 멀지만 "베트남 개발자 초보 채용"의 입장에서 적어보도록 하겠다.
* 내가 쓰는 정보는 전부 내 경험에서 비롯된 이야기이니, 100% 맞지 않을 가능성도 크므로 중요한 결정을 내릴 땐 반드시 직접 리서치를 하셔야합니다.
베트남 개발자 채용 대장정
포스팅 참고 : https://www.hankyung.com/it/article/2022080734821
사실 나는 과거 베트남과 호주에서 주재원 및 외국계 회사 생활을 했었다. (호치민, 다낭, 호주)
때문에 지금도 꾸준히 연락하는 베트남에 사는 지인 및 외국인 개발자들이 꽤나 많은데, 그 중에서도 외국계 기업에서만 개발 PM을 하거나, 개발 Lead를 하는 친구들이 몇 있다.
주저하지 않고 그들에게 모두 연락을 돌렸다. 바로 개발자 몇을 소개시켜주었다. 그것도 우리의 테크 스택과 꼭 맞는 개발자로 말이다.
또한 우리는 정규직 개발자 뿐만 아니라 많은 프리랜서 개발자가 필요한 상황이기 때문에 Upwork 라는 프리랜서 플랫폼에 풀스택 개발자 구인 공고를 올렸고, 올린지 하루만에 50명이 넘는 인도, 베트남 개발자들이 지원을 하였다.
그 중에서 3명을 선별하여 면접을 보았고 최종적으로는 몇명을 채용을 하여 프로젝트를 함께 진행하기도 하였다. (2023년 3월인 현재, 파키스탄, 터키, 베트남, 인도 개발자들과 일해보게 되었다.)
이외에도 정규직 개발자를 다수 뽑고 있기 때문에, 이에 대한 채용도 진행한 상태이다.
나랑 비슷하게 "베트남 개발자 혹은 인도 개발자"를 고려하는 분들을 위해서 몇가지 정보를 공유해보겠다. (100% 정답은 아니니 적당히 걸러들으시길)
내가 느낀 베트남 개발자와 인도 개발자의 차이 및 가격
인도 개발자는 이미 "서구화(미국화)"가 진행된 느낌이었다. 결론적으로 말하자면 인건비가 꽤나 비싸서 놀랐다.
인도이기때문에, 베트남이기 때문에 한달 100만원 안팎으로 해결될 거라고 생각하면 큰 오산이다.
인도 같은 경우 이미 미국 기업들이 많이 진출했기 때문에 그들이 제시하는 가격은 한국 가격보다 약간 싼 정도에 불과하다. (그래도 더 저렴하고, 경력이 더 높은 경우가 많다. 영어도 잘한다.)
하지만 묘하게 나하고는 fit이 잘 안맞는다는 느낌이 있어서 (뭐든지 된다고 하고, 무조건적으로 팀이있다고 하는데 없는 것 같은 그런느낌...?)
베트남 개발자는 아직 인도에 비해 서구화가 덜(?) 진행되었다. (하지만 언젠간은 그렇게 되겠지만) 영어 가능 주니어 풀스택 개발자 기준 130- 200만원 정도로 보면 된다고 생각한다. (시니어, PM, 팀 리드급으로 넘어가면 베트남 사람이라도 연봉 5000~6000로 확 올라간다. 그래도 한국 개발자보다는 약간 더 저렴하다. (실력도 생각보다 정말 좋다)
즉 진짜로 실행 가능한, 업무를 수행할 수 있는 경력 있는 베트남 개발자를 고용한다면 한국보다 비슷한 월급을 주어야 한다고 생각하는게 편하다, 대신 같은 연봉 대비 개발 실력이 더 좋거나 경력이 더 있고, 일을 더 빠릿 빠릿 잘 하고, 혼자 공부해가며 문제를 해결하려는 능력이더 뛰어난 경우가 많다. (적어도 우리는 그런 인재들 위주로 채용했다.)
베트남이라고 2배 3배 이렇게 연봉을 덜 주거나 후려치려고 하면 당연히 실력이 없거나 영어를 못하는 개발자를 뽑게 되어 커뮤니케이션과 업무에 큰 문제가 생기기 쉽다.
외국계에서만 일하던 베트남 시니어 풀스택 개발자들을 추가로 고용했는데, 한국 개발자과 비슷한 월급으로 주고 있다. 당연 같은 연봉 대비 베트남 개발자가 훨씬 경력도 많고 업무에 임하는 태도가 좋다. 현지보다 꽤나 많은 보너스와 재택근무, 자유로운 연차 사용은 덤으로 주고 있다.
영어를 못하고 로컬 회사만 다닌 개발자의 경우 반이상 저렴하지만, 언어의 장벽때문에 어짜피 고용이 불가능하다. (대거 개발자 채용을 원한다면 비용 절감을 위해 한국어 혹은 영어가 유창한 PM을 두고 그 아래에 로컬 개발자들을 두는 것도 추천한다.)
이렇게 생각해보면 편하다. 한국 내에서도 실제로 함께 일할 수 있는 실력을 지닌 풀스택 개발자가 영어/한국어가 가능해서 미국 회사와도 무리 없이 일할 수 있다면 그의 가치와 가격은 치솟을 것이다.
나 역시 베트남에서 주재원으로 일해보았기 때문에 업무 영어가 가능한 베트남인 그것도 해외 프로젝트를 많이 해본 "풀스택 개발자"가 낮은 가격으로 책정된다는 것은 믿을 수 없었을 것이다.
베트남 개발자 채용 사이트
프리랜서의 경우 업워크를 추천한다.
정규직 베트남 채용 사이트
https://topdev.vn/ (IT 전문)
https://itviec.com/ (IT 전문)
결론적으로는 베트남 개발자, 만족하는가?
결론적으로 베트남 개발자들의 실력은 매우 좋고 (잘만 뽑고, 좋은 개발자를 판별할 수 있는 능력이 있다면), 오히려 인건비 이상으로 너무 만족하고 있다.
또한 업무 지시나 마일스톤을 잘 정해서 업무를 지시한다면 크게 문제가 생길 일은 없을 것으로 보인다. (우리 회사의 공동 대표는 영미권 원어민이고 나 또한 베트남인들과 일해본 경험이 있기 때문에 커뮤니케이션 부분이 더 명확할 수 있었던 것도 있다.)
성공적인 베트남 개발 팀장 채용 이후, 꽤나 많은 수의 개발자를 베트남 혹은 외국인으로 채용하여 업무를 진행하고 있다. 만약 한국 개발자들과 일하는 방식(?)이 맞지 않아서 고민하고 있거나, 인건비로 부담을 느끼고 있는 분들이라면 정말 추천하는 바이다. (국내 테크 스택과는 약간 다를 수 있기 때문에, 이러한 부분을 애초에 잘 set 해놓고 개발팀을 꾸리는 것을 추천한다.)
베트남 개발자 입장에서도 외국계 회사와 일하는 것이 만족도가 높을 수도 있을 것 같다. (재택근무이고 주 5일, 달러로 지급하기 때문에)
정말 괜찮은 인력, 즉 추후에 취업 비자를 발급하여 서울에서 대면 고용할 마음이 들 만큼 괜찮은 개발자들이 꽤 있는 편이기 때문에, 개발자 구인에 큰 어려움을 겪고 있는 스타트업 창업가 및 대표님이라면 한번 권해보고 싶은 옵션이다.
잠깐만요!
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