이직을 왜 이렇게 많이 했어요?
면접 단골질문
이력서에 경력 사항이 가득한 사람들이 자주 받을 수 있는 질문 중 하나. '이직을 왜 이렇게 많이 했어요?' 이는 왜 이렇게 회사를 자주 옮겼는지에 대한 질문이기도 하지만, 끈기가 없는 것은 아닌지에 대한 의구심을 품은 질문이기도 하다. 흔히 경력이 화려하다고 표현할 수도 있지만, 회사의 입장에서는 이직이 잦은 사람에게 그 이유를 묻는 것은 너무 자연스러운 현상이다.
아무리 평생직장이 사라진 시대라 해도 잠깐 머물다 갈 사람을 채용하는 데에는 한계가 있다. 회사 입장에서는 채용 또한 비용이기 때문이다. 따라서 이직 이력과 관련한 질문에 대한 답변은 명확하게 전달할 수 있도록 해야 한다. 이는 다른 한편으로 이직은 신중하게 고려해야 할 부분임을 나타내는 바이기도 하다.
이직 사유는 각양각색이다. 입사 해 보니 기대했던 업무가 아닐 수 있고, 기업 문화가 맞지 않아서일 수도 있고, 처우가 만족스럽지 않아서일 수도 있다. 물론 몇 년 후를 생각했을 때 발전 가능성이 보이지 않을 경우도 있다. 이유가 무엇이든, 이직을 한다는 것은 본인에게도 큰 결심이 필요한 순간이다. 이때 우리가 반드시 고려해야 할 것은 '나는 왜 이직하려고 하는가?'이다.
이직을 한다는 것은 소속된 조직을 옮기는 것으로써 지금보다는 나은 상황으로 나아가고자 하는 마음이 내재된 행동이다. 이때 '단순 변심'에 의한 이직은 얼마 지나지 않아 동일한 생각을 반복하게 될 가능성이 있다. 이직이 왜 필요하고, 무엇을 위하여 하는 것인지에 대해 충분히 생각해 보지 않았다면, 지금, 이 순간의 마음에 맞닥뜨려지지 않은 결과이기 때문이다.
커리어와 관련하여 자신의 가치관을 명확하게 전달하자.
이직은 전문성을 쌓는 과정일 뿐만 아니라 인생 여정의 한 단계이기도 하다. 시간이 지날수록 나만의 고유한 기술과 지식을 쌓아가는 지속적인 성장의 과정이다. 이직은 더 나은 기회와 근무 조건을 찾는 것뿐만 아니라 도전하고 시야를 넓힐 수 있는 기회이기도 하다. 새로운 분야를 탐구하고 네트워크를 확장하는 것이 결국 저의 직업적 성장에 기여할 것이다. 또한 이직은 자신의 커리어 목표와 가치관을 되돌아볼 수 있는 기회이기도 합니다. 지금까지 성취한 것과 앞으로 성취하고 싶은 것을 평가할 수 있게 해준다. 궁극적으로 이직은 단순히 목적을 위한 수단이 아니라 개인적으로나 전문적으로 성장하는 데 도움이 되는 소중한 경험이다. 새로운 기술을 배우고, 개발하고, 새로운 사람들을 만날 수 있는 기회이며, 이 모든 것이 제 개인으로서의 전반적인 성장에 기여함을 기억하자.
삶의 일부로 '일'을 한다는 것을 기억하고,
내 인생의 가치관에 따라 커리어를 설계할 필요가 있다.
일을 한다는 것은 내 삶의 일부 시간을 투자하는 것이다. 나의 삶이 나아가는 큰 그림 속에 내가 하는 일이 존재하는 것이다. 따라서 이직하는또한 내 인생의 어느 한 지점의 그림을 그리기 위한 것이다.
어떤 그림을 그려야 할까?
내 인생의 가치관에 적합한 방향은 어디일지 생각해 보자. 예를 들어, A씨는 이직이 잦은 편이었지만, 그 의도는 분명했다. 커리어적으로 희망하는 이상적인 그림이 있고, 그것을 이루기 위하여 성장해야 하는 단계를 밟아가기 위한 의도적 이직이었기 때문이다. 첫 회사에서 근무하던 중 조금 더 경험을 쌓고 싶어 그 다음 회사는 다양한 업무를 수행할 수 있는 직무로 이직을 했다. 이후에도 본인의 역량이 계속 발전될 수 있도록 조직을 옮겼다.
물론 한 회사에서도 근속기간이 길어질 수록길어질수록라가고, 역량이 개발될 수 있다. 그러나 A씨는 직무의 특성과 회사의 조직 구조상 어렵다고 판단하여 이직을 한 것이다. 덕분에 이직 시, 면접에서는 '이직을 왜 이렇게 많이 했어요".라는 단골 질문을 받았다. 이 질문에 A씨는 본인이 희망하는 커리어적인 목표를 이야기하며 '성장'하고자 하는 의지에 따른 이직이었음을 전달하였다. A씨의 이야기가 면접관과 회사의 인재상, 가치와 맞닿았는지 매 면접마다 얻게 되는 영광도 누렸다.
일은 자신의 성장과 관련이 있고,
내가 원하는 방향으로 삶을 이끌어 가는 길 중 하나이다.
이직은 전문성을 쌓는 과정일 뿐만 아니라 인생 여정의 한 단계이기도 하다. 시간이 지날수록 나만의 고유한 기술과 지식을 쌓아가는 지속적인 성장의 과정이다. 이직은 더 나은 기회와 근무 조건을 찾는 것뿐만 아니라 도전하고 시야를 넓힐 수 있는 기회이기도 하다. 분야를 탐구하고 네트워크를 확장하는 것이 결국 직업적 성장에 기여할 것이다. 또한 이직은 자신의 커리어 목표와 가치관을 되돌아볼 수 있는 기회이기도 하다. 성취한 것과 앞으로 성취하고 싶은 것을 평가할 수 있게 해준다.
궁극적으로 이직은 단순히 목적을 위한 수단이 아니라 개인적으로나 전문적으로 성장하는 데 도움이 되는 소중한 경험이다. 새로운 기술을 배우고, 개발하고, 새로운 사람들을 만날 수 있는 기만날 기회이며 개인의 전반적인 성장에 기여함을 기억하자.
