뉴질랜드 교대 근무자 및 대기 근무자의 공휴일 권리
Public Holiday for On-Call Workers
소개
교대 근무자 및 대기 근무자의 공휴일 권리는 이해하기 어려울 수 있습니다. 이를 명확히 이해하면 공정한 대우와 법적 준수를 보장할 수 있습니다.
교대 근무자 (Shift Workers)
휴일: 교대 근무자가 공휴일에 휴무를 취하면 해당 일일 급여 또는 평균 일일 급여를 받을 권리가 있습니다.
공휴일 근무: 공휴일에 근무하는 경우, 실제 근무 시간에 대해 해당 일일 급여의 1.5배 또는 계약서에 명시된 수당 중 높은 금액을 받습니다. 또한, 해당 공휴일이 평소 근무일인 경우 대체 휴일을 받을 권리가 있습니다.
대기 근무자 (On-Call Workers)
근무 호출 시: 공휴일에 호출된 대기 근무자는 근무 시간에 대해 해당 일일 급여의 1.5배 또는 계약서에 명시된 수당 중 높은 금액을 받습니다. 또한, 평소 근무일인 경우 대체 휴일을 받을 권리가 있습니다.
근무 호출 안 됨: 호출되지 않은 경우 추가 급여나 대체 휴일을 받지 않지만, 대기 근무로 인해 자유가 크게 제한된 경우, 보상은 근로 계약서에 따라 협상될 수 있습니다.
대체 휴일 (Alternative Holidays)
자격: 평소 근무일인 공휴일에 근무한 직원은 대체 휴일을 받을 권리가 있습니다.
사용: 대체 휴일은 고용주와 직원이 합의한 날에 사용되어야 하며, 해당 일일 급여로 지급됩니다.
결론
고용주와 직원은 이러한 권리를 이해하여 공정한 보상과 법적 준수를 보장해야 합니다. 자세한 내용은 Employment New Zealand를 참조하십시오.
이 안내문은 뉴질랜드의 공휴일 권리에 대한 기본 정보를 제공하기 위한 것입니다. 구체적인 법률 조언이 필요하다면 고용법 전문가와 상담하시기를 권장합니다.
