네트워킹의 힘…지속적인 연결 구축
네트워킹은 지속적인 연결을 구축하고 개인 및 직업 목표를 발전시키는 강력한 도구입니다. 그것은 사람들을 만나고, 관계를 구축하고, 정보와 아이디어를 교환하는 것을 포함합니다. 오늘날의 상호 연결된 세계에서 네트워킹은 그 어느 때보다 중요해졌습니다.
네트워킹은 사람들 간의 관계 구축과 유지에 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 비즈니스와 개인 모두에게 유익한 것으로 입증되었으며, 성공적인 커리어와 인생을 살기 위해서는 필수적입니다.
네트워킹을 통해 다른 사람들과의 지속적인 연결을 구축하는 것은 매우 중요합니다. 지속적인 연결 구축은 한 번 만난 사람과 다시 연락하는 것보다 훨씬 더 큰 가치를 가집니다. 이것은 서로 간의 관계를 발전시키고 서로가 서로의 비즈니스 또는 인생에서 무엇을 찾고 있는지 이해하는데 도움을 줄 수 있습니다. 이를 통해 비즈니스 기회를 찾거나 새로운 프로젝트 파트너를 찾을 수도 있습니다.
또한, 지속적인 연결 구축은 서로의 지식, 경험, 아이디어 등을 공유할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 개인적인 발전과 비즈니스 성장을 촉진하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 그리고 이를 통해 자신의 전문성을 높일 수도 있습니다.
네트워킹은 무작정 인맥을 늘리는 것이 아니라, 진정으로 서로의 관심사나 목표를 공유하고 지속적인 관계를 유지하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 상대방의 관심사나 필요에 대한 이해도가 필요하며, 이를 바탕으로 적극적으로 소통하고 상호작용하는 것이 필요합니다.
또한, 네트워킹은 온라인에서도 가능합니다. 소셜 미디어나 온라인 포럼 등을 통해 다른 사람들과 관계를 유지하고 발전시킬 수 있습니다. 그러나 온라인 네트워킹에서는 실제 만남을 통해 관계를 유지하는 것보다 어려움이 있을 수 있으므로, 가능한 경우 오프라인에서 만남을 가지는 것이 좋습니다.
다음은 네트워킹을 통해 지속적인 연결을 구축하는 방법에 대한 몇 가지 팁입니다.
행사 참석:
업계 행사, 컨퍼런스, 세미나 및 기타 사교 모임에 참석합니다. 이러한 이벤트는 새로운 사람을 만나고 해당 분야의 전문가로부터 배우고 지식을 확장할 수 있는 기회를 제공합니다.
진정성:
네트워킹은 단순히 연락처를 모으는 것이 아니라 진정한 관계를 구축하는 것입니다. 사려 깊은 질문을 하고 그들의 반응을 적극적으로 경청함으로써 자기 자신이 되어 다른 사람들에게 관심을 보이십시오.
상호 작용에서 자신이 되고 진정성이 되십시오. 진정성은 사람들이 개인적인 차원에서 당신과 연결되고 지속적인 관계를 구축하도록 도와줍니다.
후속 조치:
누군가를 만난 후 며칠 내에 후속 조치를 취하십시오. 개인화 된 이메일이나 손으로 쓴 메모를 보내 회의에 대한 감사를 표하고 연락을 유지하고 싶다는 의사를 표현하십시오.
가치 제공:
네트워크에 가치 있는 것을 제공합니다. 지식을 공유하거나, 프로젝트에 도움을 주거나, 도움을 줄 수 있는 사람을 소개합니다. 도움을 줌으로써 관계를 강화하고 긍정적인 인상을 남길 수 있습니다. 대가를 기대하지 않고 베푸는 것은 신뢰와 신용을 쌓는 데 도움이 됩니다.
소셜 미디어 활용:
LinkedIn, Twitter 및 Facebook과 같은 소셜 미디어 플랫폼은 네트워킹을 위한 훌륭한 도구입니다. 그룹에 가입하고, 대화에 참여하고, 지식과 전문성을 다른 사람들과 공유하세요.
동문 행사 참석:
모교의 행사에 참석하십시오. Alumni 이벤트는 공통 배경을 공유하는 사람들과 연결할 수 있는 좋은 기회를 제공하며 귀중한 연결을 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.
정기적인 연락 유지:
정기적인 커뮤니케이션은 지속적인 연결을 구축하는 데 중요합니다. 이메일, 소셜 미디어 또는 전화 통화를 통해 인맥과 연락을 유지하고 강력한 관계를 유지하세요.
감사 표시:
성과를 인정하고 이정표에 도달하면 축하 메시지를 보내 연결에 대한 감사를 표시하십시오. 이것은 더 강한 연결을 구축하고 그들의 기여를 소중히 여긴다는 것을 보여주는 데 도움이 될 것입니다.
인내심:
네트워킹에서 지속적인 연결을 구축하려면 시간이 걸리므로 인내심을 갖고 즉각적인 결과를 기대하지 마십시오. 관계는 시간이 지남에 따라 구축되며 강력한 연결을 구축하는 데 필요한 시간과 노력을 투자하는 것이 중요합니다.
긍정적인 태도 유지:
다른 사람과 상호 작용할 때 긍정적이고 낙관적이어야 합니다. 사람들은 열정적이고 낙관적인 사람에게 끌리며 긍정적인 태도는 지속적인 관계를 구축하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
존중하기:
지위나 영향력 수준에 관계없이 만나는 모든 사람을 존중하고 전문성 있게 대하십시오. 모든 사람은 제공할 무언가가 있으며 지속적인 관계를 구축하는 것은 사람들이 누구인지, 그리고 그들이 테이블에 가져오는 것에 대해 가치를 부여하는 것이라는 점을 기억하십시오.
적극적으로 행동하십시오:
네트워크에 있는 사람들에게 먼저 다가가십시오. 그들이 당신에게 연락할 때까지 기다리지 마십시오. 그들을 커피에 초대하거나 빠른 전화 통화를 요청하거나 따라잡기 위해 회의 일정을 잡습니다.
결론적으로 네트워킹을 통해 지속적인 연결을 구축하려면 노력, 진정성 및 다른 사람에게 가치를 제공하려는 의지가 필요합니다. 다음 팁을 따르면 개인적 및 직업적 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있는 강력한 인맥 네트워크를 구축할 수 있습니다.
LG 그룹 임원이 출간한 [지방대생 대기업에서 성공하기]에서
저자가 말하는, 인맥이 아닌 네트워킹
여기서 말하는 Networking은 혈연이나 지연 등을 토대로 하는 것이 아니라, 본인의 업무 전문성이나 강점을 토대로 다른 유능한 사람이나 의사 결정권자들과 연결 고리를 만들라는 말이다.
예를 들면 내가 John과 지난 20년간 유대관계를 유지하면서 지금도 서로 connected가 되어서 같이 도움을 주고 받는다는 것이다. John은 MIT 출신으로 HP Engineering Director를 하면서 당사에서 발생한 3번의 recall에 대해서 나와 partner로 해결했었고, 이 친구의 도움으로 당사는 피해를 최소화할 수 있었으며 John 또한 이런 업무를 통하여 CPSC에 network를 구축하면서 recall에 대하여 전문가가 되었고, 이런 경험을 바탕으로 Microsoft로 이직하여서 일도 하였고 나중에는 consulting 사업을 시작하였다.
나중에 당사의 Acer 문제에 대해서도 recall까지 가지 않도록 만드는데 중요한 기여를 하였고, 이로 인하여 지금까지 서로 돕는 것이다.
따라서 업무나 강점과 연계하여 본인의 향후 career에 도움이 될 수 있는 network를 국내 및 해외에 만들고, 이러한 network가 일시적이 아닌 평생 유지가 되면서 서로 도움을 주고받을 수 있는 partner로 만들어야 한다.
이러한 network는 회사적인 사업 또는 개인적인 사업으로도 연장이 될 수 있다고 생각한다. 물론 IT global 회사들과 사업을 하면서 이러한 도움도 많이 받았으니, 실제 사업을 하고 의사 결정을 하는 것은 사람이므로 사업이라고 하는 것은 사람의 신뢰를 얻는 것이 시발점이라고 생각한다.
