101. 회계 경력자의 경력기술서와 경력관리
모든 직무들이 그렇지만 대리급까지 3~4년의 경력을 잘 쌓아두는 것이 앞으로 경력관리에 중요한 포인트가 됩니다. 경력관리는 계단과 같아서 낮은 계단들을 튼튼히 쌓아 두어야 높은 곳으로 올라갈 수 있기 때문입니다. 사상누각이란 말처럼 불안한 경력은 언제고 문제가 될테니까요.
그리고 높이 올라갈 수록 내 경력이 명확하면 좋습니다. '내가 한 것은 이것', '내가 잘 하는 것은 이것'처럼 명확히 얘기할 수 있으면 있을수록 나의 몸값도 높아지는 것이니까요.
이번 상담은 좋은 계단의 밑둥을 만들어 둔 친구였지만 표현과 자신감이 부족했던 친구라 이를 복돋아 주는 기회가 될 수 있도록 해보았습니다.
#블로그 후기 보러가기
http://blog.naver.com/riverside79/220611519716
+
국내 최초 이직 적극권장 '상담'
99%의 경력기술서 완성을 두 명의 매니저와 함께하는
이직 상담/코칭 상담소 [일,상담소]
페이스북 : 블로그 : 브런치 : 유튜브 : 카톡(@305factory)