피드백, 성장의 거울

피드백을 주는 용기, 받는 용기

피드백, 성장의 거울

- 피드백을 주는 용기, 받는 용기

혹시 누군가의 피드백을 들었을 때 마음이 불편해져 본 적이 있는가.

“내가 부족하다는 말인가?” 하는 생각이 먼저 들고,

괜히 방어적인 태도가 나와 버린 경험은 누구나 있을 것이다. 나 역시 그랬다.

남들이 내 부족함을 지적하는 순간, 마음이 움츠러들고 도망치고 싶었다.

그래서 피드백을 회피했다. 하지만 시간이 흐르고 보니,

그때 내가 피한 것이 단순한 말이 아니라 성장의 기회였음을 깨닫게 되었다.

사람은 누구나 자신의 부족함을 인정하기 어렵다.

그러나 성장하는 사람은 반드시 부족함을 마주한다.

그 과정에서 중요한 열쇠가 되는 것이 바로 ‘피드백’이다.

일 못하는 사람의 공통된 특징 중 하나는 피드백을 구하지 않는다는 것이다.

겉으로는 열심히 하는 것 같지만, 돌아오는 결과는 초라하다. 그 이유는 단순하다.

자기 객관화가 되지 않기 때문이다.

대화 자리에서 작든 크든 의견을 받아들이는 능력이 부족하고,

리더나 동료의 목소리를 귀찮게 여긴다.

때로는 자신이 이미 옳다고 믿는 생각 안에 갇혀 있어,

다른 이의 조언을 불편해하고 피한다. 하지만 진정한 성장은 바로 그 순간,

자신이 듣기 싫은 말을 받아들일 때 시작된다.

피드백을 두려워하는 마음