인력사무소 창업조건과 동시에 자격증까지!!!!

by 교육의정석

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안녕하세요~






이 글을 읽고 계신다면


저처럼 새로운 사업을


준비 중이시겠죠!?






그리고


어떻게 해야 할지 몰라서


난감한 상황일거라는 생각이 드네요






실은 제가 그랬었고,


저 역시도 이런 글을 통해서


어떻게 해야 할지 갈피를 잡았거든요~






그래서 지금 이 글을 읽는


여러분의 심정을


젤 잘 이해하는 사람이


저이지 않을까 싶네요^^






제가 한 과정에 대해서


알려드릴게요~






저는


인력사무소 창업조건과 동시에


자격증까지 취득한 케이스에요^^






다른 거로 준비해도 되지만


제가 애초에 관심있던 자격증도 따게 되서






왠지


두 마리 토끼를 얻은 느낌이라서


기분이 좋아요^^






그럼 시작해보겠습니다~









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먼저 이건


자금만 있다고 해서


아무나 다 할 수 있는 건 아니에요~ㅜㅜ






준비가 되어있더라도


조건이 안된다면


할 수 없죠






그래서


여러가지 갖춰야 할 것도 많지만






그만큼 중요한 게


조건을 준비하는건데요~






먼저 이쪽 분야에서의


경력이 2년 이상 있다면 가능해요






혹은


직업상담사 자격증을


소지하고 있거나






공인노무사를


소지하고 있거나~






마지막으로는


사회복지사 2급을


소지하고 있어야 해요






사실 앞의 경우들은


이해가 되긴 했지만






인력사무소 창업조건으로


사회복지사가 된다니까


좀 의아하긴 하더라고요~?






근데 이미 이렇게


지정되어 있으니..






여튼~






제가 좀 젊었다면


경력을 쌓는 쪽으로


결정했을 것 같아요






하지만 저는


나이가 있는 편이고






노후를 위해서


이 과정을 준비했거든요






그래서


경력을 쌓기에는


시간적으로 여유가 없는 편이었고,






직상사나 공인노무사는


난이도가 너무나도


어렵더라고요~ㅜㅜ






이 나이에


집에 앉아서


공부만 할 수도 없는 노릇이고






예전처럼 머리가


빠릿빠릿하게 돌아가지도 않아서


할 수 없었죠...






근데 사회복지사같은 경우는


예전부터 관심이 있었거든요~






근데 이걸 따고 나면


설립기준도 맞춰지니까






제 입장에서는


사복을 따는게 이득이었어요^^









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여러분 중


직상사나 공노사가 맞다고 느껴지면


그걸로 취득하셔도 돼요






하지만 저는


인력사무소 창업조건으로


사복을 택한 케이스였고






이제부터는


이걸 어떻게 따는지에 대해서


알려드릴게요^^






사회복지사 2급 자격증은


다른 것들과는 달리


시험을 보거나 하지는 않아요






시험을 보는게 아니라


2개로 나뉘어있는 조건을 갖추고






협회에


서류 제출을 해서


기준에 맞으면


발급받을 수 있는 형식으로


구성되어 있거든요~






첫 번째는


과목에 대한 부분이에요






협회에서 지정해놓은


여러 교과목이 있는데






그 중


필수 10개를 포함하여


총 17개를 들어야 하더라고요~






또 이 중 한 개는


실습인데,






실습도 선택사항이 아닌


필수적으로 이수해야 하는 과목이에요~ㅜ






지금 당장은


귀찮다고 느껴질수는 있지만,






직접 해본 입장으로서


생각보다 실무적인 부분을


직접적으로 배우다보니






오히려 안했으면


큰일날뻔 했겠다는 생각이 들 정도로


뜻 싶은 시간이었어요^^






두 번째는


학력에 대한 부분이에요






의외로


학력이 중요했어요






왜냐하면


최종 학력이 고졸이라면


딸 수가 없거든요?






최소


전문대 이상은 졸업해야


취득할 수 있었어요






이 두 가지 기준을 갖춰야


협회에서도 발급해주는 형식이고요









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저 같은 경우는


이미 전문대 졸업자라서


학력적으로는 걱정이 없었지만






전공이 전혀 달라서


이쪽 관련 수업을


한 번도 들어본 적이 없어요ㅜㅜ






17개 과목도


아무 곳에서 듣는다고


다 되는 게 아니라






과목을 다 듣고 나면


"학점"을 받을 수 있는 곳에서


들은 것만이 인정이 되더라고요







민간 학원이나 이런 곳에서


들은 건 인정받을 수 없고,






대학 과정 중에서 들은 것만이


된다는 소리인거죠...






근데 제가 말했듯이


나이가 좀 있는 편이다보니까






이걸 위해서


다니던 직장을 관두고


학교를 다닐 수는 없는


상황이었어요ㅜㅜ






제 자식들도 아직


학생이다보니까


같이 공부하는 것도


좋긴 하지만






또 한 편으로는


남편 혼자서


학원비, 생활비를 지출하기에는


많이 버거웠거든요...






그렇다보니


저의 시선은 자연스럽게


온라인 제도로 넘어가더라고요






여러가지 중에서


저는 학점은행제를


택한거였고요^^






알고보니까


주변 지인들이 사복 과정을 할 때


젤 많이 활용하던 게


학은제였더라구요~






어차피 교육부 주관 하에


운영되고 있는거라서






협회에서도


학은제로 들은 과목에 대한 걸


인정 받을 수 있고






과정 이수하기에도


학은제가 젤 편했다는


의견이 많았고요^^






방통대를 하다가 자퇴하고


학은제로 마무리 하신 분이 있는데






둘 다 해보니


학은제가 훨 편했다고 하더라고요






그래서 저도


많은 고민 끝에


학은제를 선택하게 된거죠^^









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어찌되었든


사회복지사 2급을 짜야


인력사무소 창업조건이 갖춰지는 것이니






성격이 좀 급한 편이라서


빠르게 준비하고 싶었어요






지금 당장 할 건 아니지만


어찌되었든 직장 다니면서


공부를 해야 하는 입장이니






가능하다면


빨리 끝내고


편하게 지내고 싶었거든요...






여튼 그래서


이런 부분에 대해서


미리 쌤에게 여쭤보고 상의해봤지만






저는 어쩔 수 없이


3학기 과정이라는 걸


알려주시더라고요ㅜㅜ






왜 그런가 했더니


학은제에서는 들을 수 있는


과목의 제한이 있다는 걸


알 수 있었습니다ㅜㅜ






한 학기에는 8개,


1년에는 14개까지만 들을 수 있게


정해져있는 제도였는데






제가 필요한 것은


총 17개였다보니






자연스럽게


3학기동안 해야 하는것이었죠...






하지만 괜찮았어요






한 학기는 15주 동안 하는거고


개월 수로 계산해보면


3개월 반 정도 걸리거든요






그래서


제가 직접적으로 공부한 시간은


11~12개월 정도이고






외적으로


행정처리를 해야 했어서


1년 3개월 정도 걸렸던 것 같네요^^







그래도 이 정도만에


사복 2급 땄다면


나름 선방했다고 여기는 편이에요^^






일단 저는


인력사무소 창업조건은 갖췄고






지금까지는


포괄적인 부분을 신경썼다면






앞으로는 남편과 같이


구체적인 부분에 대해서


이야기를 나눠볼 생각이에요






남편이나 저나


급한 불 껐으니


마음이 편하긴 하네요^^






그럼 저의 이야기는


여기서 마무리 지어볼게요






비록 지금 당장은


어렵다고 느껴지실지라도






고민하는 기간 조차


저는 아깝다고 생각해요






한 살이라도 어릴 때


도전하는 건 어떨까요?








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