알바 시급 계산기, 주휴수당까지 포함한 실수령액 정리
내가 일한 만큼 제대로 받고 있는지 확인하는 가장 빠른 방법
2026년 최저시급이 10,320원으로 확정되면서 알바 시급 계산기를 찾는 분들이 부쩍 늘었습니다. 단순히 시급에 시간을 곱하면 될 것 같지만, 주휴수당 포함 여부와 세금 공제 방식에 따라 실제 수령액이 크게 달라집니다.
1. 주휴수당, 받을 수 있는 조건 세 가지
주휴수당은 일주일간 개근한 근로자에게 하루치 임금을 추가로 지급하는 제도입니다. 지급 대상이 되려면 세 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.
1주일 소정근로시간이 15시간 이상일 것, 약속한 근무일을 빠짐없이 개근할 것, 다음 주에도 계속 근무가 예정되어 있을 것. 이 세 가지를 모두 갖추면 주휴수당 지급 대상입니다.
주 14시간 근무 시 주급은 144,480원이지만 주 15시간이면 주휴수당이 붙어 185,760원이 됩니다. 단 1시간 차이로 약 4만 원 이상 차이가 발생합니다.
2. 근무시간별 주급과 실수령액
2026년 시급 10,320원 기준으로 주 20시간 근무 시 기본급 206,400원에 주휴수당 41,280원이 더해져 주급 총액은 247,680원입니다. 주 40시간 풀타임이라면 495,360원까지 올라갑니다.
여기서 3.3% 원천세를 공제하면 실수령액이 나옵니다. 주급 총액에 0.967을 곱하면 되는데, 주 20시간 기준으로 약 239,507원이 실제 통장에 들어오는 금액입니다.
4대 보험 가입 대상이라면 약 9~10% 공제를 적용해 주급 총액의 90% 수준을 실수령액으로 보시면 됩니다.
3. 계산 전에 반드시 챙길 것들
근로계약서는 서면으로 작성하고 반드시 한 부를 보관해두어야 합니다. 구두 약속만으로는 나중에 분쟁이 생겼을 때 증명이 어렵습니다.
매일 출퇴근 시간을 간단히라도 기록해두면 정산 금액이 맞지 않을 때 유력한 증거가 됩니다. 휴게시간은 무급이므로 실제 근로시간만 계산에 포함된다는 점도 기억해두시기 바랍니다.
최저시급 10,320원 미만으로 지급받고 계시다면 이는 법 위반에 해당합니다.
알바 시급 계산이 복잡하게 느껴지셨다면, 위 계산기를 활용해 본인의 근무시간만 입력해보시기 바랍니다. 내 권리는 정확한 숫자를 아는 것에서 시작됩니다.
