회사 업무 무조건 열심히만 한다고 될 것 같았음...
"내 몸값을 높이는 1단계 방법!!"
무조건 열심히만 하면 진급이 될까?
곰의 힘과!! 매의 눈!! 표범보다 빠른 속도!! 고전만화 우주 보안관 '장고'라 해도 진급에는 요령이 있는 법!물론 무조건 열심히 일하면 진급이 되는 회사들도 있지만 아닌 경우가 허다해서 근본적인 삽질을 막기 위해 '직장인으로 살아가는 법칙'중 이쁨이 되는 방법을 공개해본다.
"Please, make it stop Sugercoating& Nitrogen Gas Packaging"
현재와 미래 사이의 오류를 자신이 인정하고 싶은... 혹은 그렇게 생각하고 싶은 실패 프레임에 적용시키지 말 것 문제를 해결하는 과정에서 개선점을 찾고 잠재적인 위험요소를 제거하는 방향으로 관점을 전환하는 것이 중요하다.
1. 문제를 정의하다
“최근 클레임 건은 하청업체에서 KHA-114 어셈블리 파츠가 바뀐 표준에 맞춰 공급하지 않아 발생한 일입니다.
2. 원인 파악은 정확히
2019년 인사이동으로 담당자가 교체되어 본사와 커뮤니케이션의 부재로 생겨난 오류입니다.
3. 해결 방안
담당부서의 권한으로 인한 책임이 맞고 핵심 담당자들에게는 관련 사항에 대한 경고 조치가 내려졌습니다. 불량품에 대해서는 모두 리콜 처리했고 리워크 중입니다.
4. 향후 플랜과 솔루션
향후 이런 문제가 재발되지 않도록 하청업체와 본사가 생산 표준에 대한 테스크모듈을 실시간으로 협업 가능한 시스템으로 마이테스크PM툴과 돌핀협업 툴로 시스템을 구축할 계획입니다.
5. 크로스마일 후 기대성과
인트라넷 및 테스크폴딩 시스템이 구축되면 하청업체들도 자사의 생산 일정을 실시간 공개하고 협업할 수 있으므로 납기 준수율도 올라갈 것으로 예상되며 년간 수익률이 0.7% 상승할 것으로 분석됩니다.
아주 초보적인 구성과 내용의 글이긴 하나..
이런식의 짧은 단락의 글을 나눠서 공유하는 방식이 더 쉽게 이해시킬 수 있다 생각해서 적어본 내용인데 아무쪼록 도움이 되길 바라며...
오늘 하루도 파이팅으로 살아가는 대한민국의 직장인들을 위하여!!
