피터드러커<자기경영노트>필사75일

75일차(2018.2.15)

오늘날 우리는 자신의 능력에 최대로 적합한 지식 분야를 선택하고 지겁을 찾으려는 노력을 할 수 있다. 최근까지 그래야 했던 것과는 달리, 우리는 자기 자신을 취업기회가 있는 지식 분야의 업무나 일자리에 더 이상 억지로 맞출 필요가 없다. 다른 한편, 젊은이가 자신의 갈 길을 선택하는 데 점점 더 어려움을 느끼고 있다. 이는 그 자신에 대해서나, 취업 기회에 대해서나 충분한 정보를 갖고 있지 않기 때문이다.

오늘날은 개인으로 하여금 자신의 강점을 활용할 수 있는 쪽으로 방향을 잡는 것을 중요하게 받아들이도록 하고 있다. 그것은 또한 조직 측면에서는 조직의 최고경영자가 강점에 초점을 맞추고, 그들의. 부서, 그리고 그들 부하의 강점을 생산성 향상으로 연결시키는 것을 중요한 것으로 만들고 있다.
강점을 기초로 한 사람의 배치는
최고경영자 자신과 조직의 목표달성에 필수적일 뿐만 아니라, 지식작업의 시대에 있어 개인과 사회 모두에게 중요하다.