기업가의 어려움은 모두 머릿속에 있다

  "기업가의 모든 어려움은 머릿속에 있다."

  부동산 개발업체 Rotch Group과 투자자문사 Consensus Business Group의 창립자로 377개의 회사에 관여하고 있으며, 순자산 5억 달러를 추산되는 재산을 가진 이란계 영국 기업가인 빈센트 첸 키스(Vincent Tchenguiz)가 한 말입니다.

  이 말은 기업가가 직면하는 가장 큰 장애물은 경쟁이나 시장 상황과 같은 외부 요인이 아니라 자기 회의감, 실패에 대한 두려움, 동기 부여 부족과 같은 내부 요인임을 암시합니다.

  기업가로서의 길은 개인이 위험을 감수하고 어려운 결정을 내리고 지속적인 불확실성에 직면해야 하는 매우 도전적이고 까다로운 여정이 될 수 있습니다. 그러나 기업가들이 직면하는 가장 중요한 도전은 종종 그들이 추구하는 도전에 대한 그들 자신의 마인드 셋(Mindset) 즉 사고방식과 태도와 아주 밀접하게 연결되어 있습니다.

  기업가들은 자신이 마주한 장애물을 극복하고 변화에 적응하며, 상황이 어려워질 때마다 동기부여를 유지할 수 있는 회복력과 정신력을 가져야 합니다. 하지만, 많은 기업가들은 이러한 도전들에 맞서, 자기 회의, 두려움, 그리고 우유부단함으로 인해 마비된 자신들을 발견합니다.

  예를 들어, 새로운 제품이나 서비스에 대한 훌륭한 아이디어를 생각해 낸 한 기업가는 시장 조사를 수행하고, 사업 계획을 수립하고, 필요한 자금을 확보했습니다. 하지만, 계획을 실행하기 시작하면서, 자신의 능력과 자신이 구상한 아이디어의 성공 가능성에 의구심을 품기 시작합니다.

  그는 성공적인 비즈니스를 운영하는 데 필요한 역량이 있는지, 시장이 너무 포화 상태는 아닌지, 아니면 자신들이 고려하지 않은 예상치 못한 돌발 변수가 있지는 않은지에 대해 의문을 제기하기 시작할 수 있습니다. 이러한 의심들은 우유부단이나 미루기, 그리고 궁극적으로는 기업가의 성공을 방해하는 동기 부족으로 이어질 수 있습니다.

  이 경우, 기업가가 직면한 어려움은 외부 요인이 아니라, 자신의 회사에 대한 사고방식이나 태도와 관련된 내적 도전입니다. 기업가는 강한 자신감을 기르고, 목표에 집중하며, 역경에 직면했을 때 긍정적인 태도를 유지함으로써 이러한 정신적 장벽을 극복하는 법을 배워야 합니다.

  또 다른 예는 비즈니스 확장의 맥락에서 볼 수 있습니다. 많은 기업가들은 책임을 위임하거나, 다른 사람들을 신뢰하거나, 통제를 포기할 수 없기 때문에 비즈니스 확장에 어려움을 겪고 있습니다. 위임에 어려움을 겪는 것은 종종 실패에 대한 두려움이나 아무도 그들이 할 수 있는 만큼 그 일을 잘 할 수 없다는 믿음에서 비롯됩니다.

  그러나 이러한 사고방식은 비즈니스의 성장과 성공에 장애로 작용할 수 있습니다. 기업가는 팀을 신뢰하고 비즈니스가 확장되고 번창할 수 있도록 책임을 효과적으로 위임하는 법을 배워야 합니다.

  결론적으로, "기업가의 모든 어려움은 머릿속에 있다"라는 말은 기업가의 사고방식과 태도의 중요성을 강조합니다. 외부 요인이 기업가의 성공에 걸림돌이 될 수 있지만, 가장 중요한 장애물은 종종 기업가 자신에 대한 자기 의심, 실패에 대한 두려움, 동기 부여 부족과 관련된 내적 문제입니다. 기업가들은 이러한 장애물을 극복하고 성공을 거두기 위해서는 강한 자신감을 기르고, 목표에 집중하며, 역경에 직면했을 때 긍정적인 태도를 유지해야 합니다.